- Страна
- Россия
Старший бэкенд-разработчик в Яндекс Образование
Оценка ИИРабота в Яндексе — это сильный бренд, работа с масштабными социально значимыми проектами и отличный социальный пакет. Высокий балл за технологический стек и возможности профессионального роста до техлида.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к техническому лидерству, глубоким знанием архитектуры распределенных систем и опытом работы от 5 лет. Яндекс известен своими строгими алгоритмическими и архитектурными секциями на интервью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции Senior Python Developer в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. Яндекс обычно предлагает конкурентоспособную оплату, дополненную годовыми бонусами и опционами (RSU).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🧠 Старший бэкенд-разработчик в Яндекс Образование*
Команда технологической платформы Яндекс Образования создаёт сервисы, на которых работают образовательные программы для школьников, студентов и IT-профессионалов. Нашими решениями пользуются команды Школы анализа данных, Яндекс Лицея и других проектов: через наши сервисы пользователи поступают на программы, работают с личным кабинетом и завершают обучение, а команды запускают новые образовательные сценарии.
Ищем старшего бэкенд‑разработчика с опытом технического лидерства.
Наш стек: Python, Go, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
Какие задачи вас ждут:
• Цикл разработкиОбсуждать идеи для продукта, проектировать архитектуру, API и модели данных, писать продакшен‑код и тесты, проверять код в ходе код-ревью, выпускать решения в продакшен и поддерживать их после запуска.
• Развитие платформыСоздавать сервисы с нуля, развивать общие компоненты и искать баланс между потребностями конкретного продукта и платформенными решениями, которые можно использовать повторно.
• Техническое лидерствоПринимать архитектурные решения и обосновывать их, разбивать сложные задачи на более простые части, помогать коллегам и следить за качеством инженерных практик.
• ИнтеграцииИзучать потребности продуктовых команд, договариваться с коллегами из других отделов и доводить интеграции до рабочего состояния.
Мы ждём, что вы:• От пяти лет занимались коммерческой бэкенд‑разработкой
• Уверенно разрабатываете продакшен‑сервисы на Python
• Понимаете архитектуру современных веб‑сервисов и распределённых систем
• Умеете проектировать API и модели данных, работать с SQL и реляционными БД
• Готовы быть техлидером: помогать коллегам, проводить код-ревью и развивать инженерные практики
Будет плюсом, если вы:• Работали с Go
• Запускали продукты или сервисы с нуля
• Работали с LMS, LXP или другими EdTech‑продуктами
• Руководили разработкой проекта или рабочей группой, занимались менторством
Почему у нас хорошо:Мы заботимся о детях яндексоидов и устраиваем детские дни в офисе. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
#образование #бэкенд #python #SQL #golang #москва #питер #минск #гибрид #офис
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Python
- Go
- TypeScript
- PostgreSQL
- MongoDB
- Redis
- SQL
- API Design
- Distributed Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков проектирования сложных систем, что критично для роли Senior/Tech Lead.
Как бы вы спроектировали систему личных кабинетов для платформы с миллионами пользователей, учитывая необходимость интеграции с различными образовательными сервисами?
Вакансия предполагает роль техлида, поэтому важно понимать подход кандидата к качеству кода команды.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении код-ревью и как вы доносите критические замечания до коллег?
В стеке указаны как реляционные, так и NoSQL базы данных. Важно понимать критерии выбора.
В каких случаях при разработке образовательной платформы вы бы предпочли PostgreSQL, а в каких — MongoDB или Redis?
Проверка опыта работы с распределенными системами и понимания проблем консистентности данных.
Расскажите о самом сложном баге в распределенной системе, с которым вы сталкивались, и как вы его локализовали и исправили.
В вакансии упоминается Go как плюс. Важно оценить гибкость кандидата в выборе инструментов.
В каких сценариях вы бы предложили переписать микросервис с Python на Go, и какие риски при этом стоит учитывать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
