- Страна
- Россия
Старший менеджер отчётности по устойчивому развитию
Оценка ИИВакансия в топовой технологической компании с отличным соцпакетом (ДМС, чекапы) и возможностью влиять на стратегическую повестку устойчивого развития. Четко прописанные задачи и сильный бренд работодателя делают позицию крайне привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в методологии ESG (Scope 1-3) и опыта управления сложными кросс-функциональными процессами в крупной компании. Высокая ответственность за точность данных перед внешними аудиторами повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в Яндексе для Senior-позиций в области ESG обычно находится на уровне или чуть выше рыночного медианного значения для Москвы, учитывая расширенный пакет льгот. В крупных технологических компаниях и банках компенсация для таких специалистов может достигать 350 000 рублей и выше с учетом бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*❣️ Старший менеджер отчётности по устойчивому развитию*
Ищем специалиста для подготовки ESG‑отчётности.
Какие задачи вас ждут:
• Подготовка отчётностиУправлять годовым циклом работы с экологическими показателями для ESG‑отчёта: планировать этапы, координировать участников, следить за полнотой данных, вести методологическую документацию.
• Методология и работа с даннымиРазрабатывать и обновлять подходы к расчёту экологических показателей (включая Scope 1, 2 и 3), проверять методологии, которые используют смежные команды и внешние партнёры. Искать способы автоматизировать сбор, обработку и проверку данных.
• Сопровождение верификацииГотовить материалы, которые подтвердят ESG‑показатели при внешнем аудите, общаться с аудиторами, исправлять замечания.
• Подготовка материаловГотовить справки, презентации и другие материалы по ESG- и экологическим показателям для руководителей, внутренних команд и внешних аудиторий.
• Координация работыВыстраивать отношения с владельцами данных, аналитиками, профильными командами, консультантами и подрядчиками.
Мы ждём, что вы:• Работали с ESG-, нефинансовой или корпоративной отчётностью не менее трёх лет
• Понимаете принципы расчёта экологических показателей, включая Scope 1, 2 и 3
• Знакомы с требованиями к ESG‑раскрытию
• Вели кросс‑функциональные процессы с большим количеством участников
Почему у нас хорошо:Наше ДМС поможет предотвратить болезни: в него входят регулярные чекапы и вакцинация. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- ESG Reporting
- Sustainability Reporting
- Scope 1 2 3
- Data Analysis
- Project Management
- Stakeholder Management
- GRI
- Environmental Auditing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в расчете углеродного следа, что является ключевым требованием.
Расскажите о вашем опыте расчета Scope 3: с какими категориями вы работали и какие основные сложности возникали при сборе данных?
Важно понять, как кандидат справляется с координацией большого количества участников процесса.
Опишите кейс, когда вам приходилось собирать данные от подразделений, которые не были заинтересованы в процессе. Как вы выстраивали коммуникацию?
Вакансия подразумевает работу с внешними проверяющими органами.
Как вы готовитесь к процедуре внешней верификации ESG-отчета? Какие документы и подтверждения обычно запрашивают аудиторы в первую очередь?
В описании указан поиск способов автоматизации.
Какие инструменты или подходы вы использовали для автоматизации сбора и проверки экологических показателей?
Проверка знания актуальной нормативной базы.
С какими стандартами раскрытия (GRI, SASB, TCFD или требования ЦБ РФ) вы работали наиболее плотно и какие изменения в них вы считаете наиболее критичными сейчас?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
