Сценарист сторителлингов для Reels
Оценка ИИИнтересный творческий проект с понятной нишей (бизнес-сторителлинг). Гибкий формат занятости и возможность работать с предпринимателями делают вакансию привлекательной для фрилансеров, хотя уровень оплаты не указан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует не столько технических навыков, сколько таланта драматурга и умения работать с «живым» материалом интервью. Основная сложность заключается в адаптации длинных историй под жесткий тайминг Reels (до 80 секунд).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана ставка, однако для проектной работы сценариста Reels на российском рынке медиа оплата обычно варьируется от 3 000 до 7 000 рублей за один сценарий в зависимости от сложности и объема исходного материала. При нагрузке 12 роликов в месяц доход может составлять 40 000–80 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищем сценариста сторителлингов для Reels
О проекте:
Месяц назад мы запустили проект «Расскажи свою историю», в котором предприниматели делятся яркими историями из своей жизни.
Наши герои — владельцы ресторанов, баров, салонов красоты, брендов одежды, дизайн-студий и других бизнесов. Мы записываем с ними истории, которые связаны с их жизнью и предпринимательским опытом: смешные, неожиданные, сложные и просто интересные.
Ссылка на проект: https://www.instagram.com/rasskazhi.media?srtk=MWtrNDJxdXoxYXJsZQ==
Задача:
Превращать истории героев в сценарии для коротких Reels (до 80 секунд).
Что нужно будет делать:
— Участвовать вместе с командой в предварительных интервью с героями по видеосвязи, чтобы подробнее разобраться в их историях. (60-90 мин на героя)
— Вместе с командой отбирать три наиболее интересные истории каждого героя.
— Разрабатывать сценарии, адаптируя реальные истории под формат коротких видео.
— При необходимости задавать героям дополнительные вопросы, чтобы уточнить детали и лучше раскрыть историю.
— Передавать готовые сценарии на согласование команде.
Кого мы ищем:
— Человека с опытом написания сценариев сторителлингов.
— Понимание драматургии короткой формы и особенностей повествования в Reels.
— Умение находить интересные истории в рассказах людей и превращать их в увлекательные сценарии.
Наличие опыта именно в сторителлинге для Reels будет большим преимуществом. Если у вас пока нет таких работ в портфолио, но есть понимание формата и необходимые навыки, мы тоже готовы рассмотреть вашу кандидатуру.
Формат работы:
Проектная занятость.
Сейчас мы выпускаем до 12 Reels в месяц. Готовы рассмотреть как постоянное сотрудничество и работу со всеми героями проекта, так и частичную работу с одним-двумя героями в месяц.
Как откликнуться:
Напишите нам и приложите портфолио. Особенно хотим посмотреть примеры сценариев или готовых видео именно в жанре сторителлинга для Reels.
Если таких работ пока нет, расскажите немного о своём опыте и почему вам интересна эта задача.
Для связи: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Storytelling Rendering
- Scriptwriting
- Creative Writing
- Social Media Content Strategy
- Video Production
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с сырым материалом и выделяет главное.
Как вы определяете, какая часть истории предпринимателя станет лучшим «хуком» (завязкой) для Reels?
Проверка навыков удержания внимания в коротком видео.
Какие приемы драматургии вы используете, чтобы удерживать внимание зрителя все 80 секунд?
Оценка гибкости и коммуникативных навыков.
Как вы поступите, если история героя кажется скучной, но ее обязательно нужно взять в работу?
Проверка понимания специфики платформы.
В чем, по-вашему, главное отличие сценария сторителлинга для Reels от сценария для YouTube Shorts или TikTok?
Оценка умения работать в команде.
Опишите ваш процесс взаимодействия с командой после получения правок к сценарию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
