Team Lead
Оценка ИИПривлекательная вакансия с высокой зарплатой (до 500к) и интересными задачами на стыке IT и реального сектора. Сильное комьюнити (МФТИ) и гибкий график добавляют баллов, однако гибридный формат в Москве может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к значительному опыту (от 5 лет в разработке и от 2 лет в лидерстве), а также спецификой работы с промышленными системами и микросервисной архитектурой. Дополнительным фильтром выступает предпочтение выпускникам МФТИ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до 500 000 рублей находится на верхней границе рыночного диапазона для позиции Team Lead Python в Москве, который обычно составляет 350-550 тысяч рублей. Это конкурентное предложение, соответствующее высоким требованиям к опыту и ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔥* Team Lead в Солвиум — до 500 000 ₽
Солвиум — студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора. Сейчас расширяем команду для высокотехнологичного проекта по автоматизации производства.
*💫* Чем предстоит заниматься:
— руководить командой разработки до 7 человек;
— проектировать архитектуру и декомпозировать задачи;
— проводить code review и отвечать за качество кода;
— заниматься интеграциями с внешними системами и сервисами;
— взаимодействовать с заказчиком.
*📝 Требования:*
— от 5 лет опыта backend-разработки и от 2 лет руководства командой;
— уверенное знание Python, FastAPI, Pydantic;
— опыт работы с PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Traefik и React;
— опыт проектирования микросервисной архитектуры;
— опыт вывода продукта в промышленную эксплуатацию.
*🚀* Почему может быть интересно
• Команда из выпускников МФТИ
• реальное оборудование и производство, а не абстрактный сервис;
• проекты на стыке разработки, промышленности, искуственного интеллекта и инноваций;
• возможность влиять на архитектуру и технические решения;
Будет плюсом:
— Опыт работы с производственными системами;
— Если ты из команды выпускников МФТИ
*📍* Москва · гибридный формат
*🕐* График 5/2 с возможностью гибкого расписания
*📄* Оформление по ГПХ или ТК РФ
*👀* Подробнее: Откликнуться
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Python
- FastAPI
- Pydantic
- PostgreSQL
- Redis
- S3
- Docker
- Traefik
- React
- Microservices
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает руководство командой до 7 человек, важно понять стиль управления и опыт разрешения конфликтов.
Расскажите о самом сложном управленческом кейсе в вашей практике: как вы выстраивали процессы в команде и решали конфликты?
Роль требует проектирования архитектуры для высокотехнологичного проекта.
С какими основными вызовами вы сталкивались при проектировании микросервисной архитектуры для систем, интегрированных с реальным производственным оборудованием?
Стек включает FastAPI и Pydantic, важно проверить глубину технических знаний.
Какие подходы вы используете для оптимизации производительности приложений на FastAPI при работе с высоконагруженными PostgreSQL и Redis?
Позиция подразумевает ответственность за качество кода всей команды.
Как вы выстраиваете процесс code review в команде, чтобы он был эффективным инструментом обучения, а не просто формальной проверкой?
Проект связан с автоматизацией производства.
Был ли у вас опыт работы с промышленными протоколами или интеграцией ПО с физическим оборудованием? Если нет, как вы планируете погружаться в эту специфику?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
