Team Lead Agile Product Owner
Оценка ИИИнтересная роль на стыке управления продуктом и поставкой в крупном финансовом секторе. Привлекательна для опытных лидеров, ищущих работу в странах Балтии, однако отсутствие указанной зарплаты и названия компании снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к значительному опыту (7–10 лет) и необходимостью совмещать роли Scrum-мастера, Product Owner и Delivery-менеджера в строго регулируемой банковской сфере.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая роль Team Lead в финтехе стран Балтии обычно оплачивается выше среднего по рынку из-за высоких требований к знанию регуляторики и длительного стажа. Указанный диапазон соответствует уровню Senior/Lead Delivery Manager в Латвии, Литве и Эстонии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀* TEAM LEAD AGILE PRODUCT OWNER
We're looking for an experienced APO / Team Lead to lead the delivery of a task-force supporting Payments Services Regulation (PSR) obligations and other Payments Baltic VDE (Value Delivery Engine) initiatives. You will be the main interface between the task-force and VDE management, combining Scrum Master and delivery management responsibilities.
*📍* Location: Estonia, Latvia, Lithuania
*🗣* English: fluent
*🧭* Experience: 7–10 years in the role
What we're looking for:
— Proven experience leading Agile delivery teams in enterprise environments
— Strong Scrum Master and Agile delivery management skills
— Experience coordinating analysts, developers, QA specialists and architects
— Strong stakeholder management and communication skills
— Experience managing delivery risks, dependencies and complex initiatives
— Solid understanding of SDLC, testing and deployment practices
— Proven experience in banking, payments, financial services or other regulated environments
— Ability to work in a fast-paced environment with changing priorities
— Autonomy: someone who can lead others, mentor and solve abstract tasks
Your responsibilities:
*🛠* Lead day-to-day execution and deliver objectives within scope, quality and timeline
*🛠* Coordinate analysts, developers, QA specialists and the Tech Lead
*🛠* Keep progress, risks, dependencies and impediments transparent
*🛠* Facilitate Kanban/Scrum processes and ceremonies
*🛠* Support backlog management, prioritization, estimation and release planning
*🛠* Monitor team capacity, workload and delivery predictability
*🛠* Act as the main contact for business and technology stakeholders
*🛠* Coordinate with VDE, architecture, platform and other delivery teams
*🛠* Escalate issues and drive mitigation plans
*🛠* Oversee testing, deployment and implementation activities
*🛠* Ensure quality standards, documentation and governance are met
*🛠* Support onboarding and resource planning
*📩* Contact: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Agile
- Scrum
- Kanban
- SDLC
- Stakeholder Management
- Risk Management
- Delivery Management
- Payments
- Banking
- QA
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы в условиях жесткого комплаенса и регуляторных требований.
Расскажите о вашем опыте работы с PSR или другими финансовыми регуляциями: с какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении?
Оценка навыков управления рисками в сложных проектах.
Как вы управляете зависимостями между несколькими командами (VDE, архитектура, платформы) в условиях сжатых сроков?
Проверка баланса между лидерством и фасилитацией.
Как вы совмещаете обязанности Team Lead и Scrum Master, чтобы не подавлять самоорганизацию команды, но при этом гарантировать результат?
Оценка способности работать с неопределенностью.
Приведите пример 'абстрактной задачи', которую вам пришлось структурировать и довести до реализации. Каков был ваш подход?
Проверка навыков управления производительностью.
Какие метрики вы используете для мониторинга предсказуемости доставки и емкости команды (capacity planning)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
