Team Lead фармеров Google Ads
Привлекательная вакансия для опытных специалистов в Affiliate Marketing: полная удаленка, возможность собрать команду под себя и прозрачная бонусная часть (0.25% от объема). Проект с долгой историей (5+ лет) внушает доверие.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только управленческих навыков, но и глубокой технической экспертизы в обходе систем защиты Google, что в текущих реалиях является сложной задачей. Тимлиду предстоит самостоятельно собрать команду и выстроить процессы с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана в явном виде, однако для позиции Team Lead в сфере фарма Google Ads рыночный оклад обычно составляет от 150 000 до 250 000 рублей плюс бонусы. Предложенная комиссия 0,25% за аккаунты может существенно увеличить итоговый доход при больших объемах медиабаинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Team Lead фармеров Google Ads
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Команда с опытом более 5 лет в affiliate-маркетинге ищет тимлида, который соберет и возглавит команду из 5–6 фармеров. Команда работает с рекламными бюджетами и закупкой трафика в сфере партнерского маркетинга.
Что делать:
• Собрать команду из 5–6 фармеров, распределять задачи и контролировать сроки и качество работы
• Оценивать эффективность сотрудников, разрабатывать регламенты и формировать базу знаний
• Организовывать полный цикл подготовки аккаунтов Google Ads: регистрацию, прогрев, создание и настройку
• Работать с верификацией аккаунтов, апелляциями и восстановлением заблокированных учетных записей
• Контролировать выживаемость аккаунтов и процент блокировок
• Работать с прокси, антидетект-браузерами, SMS-сервисами, картами и другими ресурсами
• Искать и тестировать поставщиков расходников, вести учет ресурсов
• Обеспечивать команду медиабаинга аккаунтами в нужном объеме и в срок
• Обрабатывать запросы байеров и вести отчетность по фарм-процессам
Что уметь:
• Иметь опыт фарминга аккаунтов именно под Google Ads за последние полгода
• Иметь подтвержденный опыт управления командой
• Иметь практический опыт прохождения верификаций Google
• Уверенно работать с антидетект-браузерами и прокси
• Уметь организовывать процессы, вести учет и решать нестандартные задачи
• Опыт работы с документами и решения проблемных этапов фарминга будет преимуществом
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы
• Зарплату по итогам общения с учетом желаемого оклада
• Мотивацию в виде комиссии 0,25% за аккаунты, созданные командой
• Возможность дополнительной оплаты за решение отдельных проблемных процессов, например связанных с документами
Кому писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Google Ads
- Affiliate Marketing
- Team Management
- Proxy Configuration
- Anti-detect Browsers
- Account Farming
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какие методы прогрева и регистрации сейчас наиболее эффективны для минимизации банов.
Опишите ваш текущий стек для фарма Google Ads: какие антидетект-браузеры, прокси и типы аккаунтов (самореги, логи) вы считаете наиболее живучими?
Проверка навыков управления и найма, так как вакансия предполагает сбор команды с нуля.
По каким критериям вы будете отбирать фармеров в свою команду и как планируете контролировать их ежедневную выработку?
Google постоянно ужесточает проверки, поэтому умение проходить верификацию критично.
Расскажите о вашем опыте прохождения верификаций (Identity, Business Operations). Какие подходы вы используете для успешного апрува?
Оценка способности кандидата оптимизировать расходы и находить качественные ресурсы.
Как вы ведете учет расходников и по каким метрикам оцениваете эффективность поставщиков прокси и SMS-сервисов?
Проверка стрессоустойчивости и умения находить выходы из кризисных ситуаций (массовые баны).
Что вы будете делать, если Google введет новый алгоритм детекта, и выживаемость аккаунтов в команде упадет до 10%?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

