yandex
LeadУдалённоПолная занятость

Team Lead Media Buying (с переходом в CMO)

ИИОценка ИИ

Отличное предложение с четким карьерным треком до CMO, удаленным форматом работы и оплатой в USDT. Высокий балл за отсутствие бюрократии и возможность влиять на стратегию.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роль играющего тренера (50% времени личный залив) с управленческими функциями, а также жесткими требованиями к опыту в специфическом регионе ЮВА.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 500 $
Рынок3 500 $ – 7 000 $
ИИОценка ИИ

Предлагаемая оплата в USDT соответствует верхнему сегменту рынка для Team Lead позиций в гемблинге. Учитывая перспективу перехода в CMO, совокупный доход с учетом KPI может значительно превышать средние рыночные показатели для наемных сотрудников.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Team Lead Media Buying (с переходом в CMO)

Вертикаль: Гемблинг

ГЕО: Юго-Восточная Азия (SEA)

Формат: Полная удаленка, 5/2 (8 часов по Кипру)

Локация: Любая

Оплата: Gross в USDT + KPI

Испытательный срок: До 3 месяцев (возможно сокращение по результатам)

Роль и трек:

• На испытательном сроке — Team Lead / Senior Buyer (50% времени руками, 50% управление).

• После успешного прохождения ИС — официальный переход в роль CMO с масштабированием команды и бюджетов.

Что делать:

• На старте: Лить в плюс из FB и тестировать TG Ads на ЮВА, крутить связки, ставить ТЗ креативщикам и координировать команду.

• После ИС (CMO): Строить стратегию маркетинга, нанимать и вести байеров, управлять бюджетами и P&L.

Требования:

• Опыт в гемблинге от 2–3 лет и понимание специфики ЮВА.

• Практический опыт успешного залива с Facebook Ads и навыки работы с Telegram Ads.

• Готовность на старте работать руками (аккаунты, связки, трекинг: Keitaro/AppsFlyer).

• Опыт руководства хотя бы небольшой командой байеров.

Условия

• Удаленная работа из любой точки мира.

• Выплаты в USDT.

• Прямой трек до CMO за 2–3 месяца.

• Бюджеты под результат без лишней бюрократии.

Контакт: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Facebook Ads
  • Telegram Ads
  • Keitaro
  • AppsFlyer
  • Media Buying
  • Marketing Strategy
  • P&L Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практических навыков и понимания региональной специфики.

Какие особенности креативов и подходов вы используете при работе с гемблингом в странах ЮВА (например, Вьетнам или Индонезия) через Facebook?

Оценка готовности кандидата к новой для гемблинга площадке.

Опишите ваш опыт работы с Telegram Ads: какие связки вы тестировали и как оцениваете потенциал этой площадки для гемблинга в сравнении с FB?

Проверка технических навыков трекинга и аналитики.

Как вы настраиваете Keitaro и AppsFlyer для работы с большими объемами трафика, чтобы минимизировать потери и корректно атрибутировать депозиты?

Оценка управленческого потенциала для перехода в CMO.

Как вы планируете выстраивать систему KPI для команды байеров при переходе на роль CMO и масштабировании бюджетов?

Проверка навыков работы с расходниками и антифрод-системами.

Какую инфраструктуру аккаунтов и платежных решений вы считаете оптимальной для стабильного залива на ЮВА в текущих условиях модерации Facebook?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Кипр
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!