Team Lead of Farm (Facebook)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в продуктовой компании с 10-летней историей. Удаленный формат, отсутствие бюрократии и работа с востребованными iOS-продуктами делают это предложение сильным для специалистов в сфере арбитража и фарминга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний в специфической нише фарминга Facebook (антидетекты, прокси), но и управленческих навыков для руководства командой. Сложность заключается в необходимости постоянно адаптироваться к изменениям алгоритмов социальной сети.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана в вакансии, но для позиции Team Lead в этой нише на удаленке рынок предлагает от 150 000 до 250 000 рублей в зависимости от масштаба команды и экспертизы. Предложение выглядит конкурентным для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
**Team Lead of Farm (Facebook)
Remote**
Мы ищем Team Lead of Farm в продуктовую компанию, которая более 10 лет занимается разработкой и развитием собственных мобильных продуктов.
Основное направление компании — iOS utility-приложения: VPN, Browser, Cleaner, AdBlock, Photo Editor и другие сервисные приложения.
Команда самостоятельно разрабатывает продукты, закупает трафик, анализирует результаты и масштабирует успешные решения.
Чем предстоит заниматься:
*🟥*Построение и оптимизация процессов фарминга аккаунтов;
*🟥*Тестирование новых подходов: антидетект, прогрев, прокси и т.д.;
*🟥*Работа с источником Facebook;
*🟥*Управление командой фармеров;
*🟥*Контроль качества аккаунтов: выживаемость, стабильность;
*🟥*Генерация гипотез и их внедрение;
*🟥*Обучение текущей команды и повышение их экспертизы.
Основные требования:
*🟢*Опыт в роли Team Lead / Head of Farming от 1 года;
*🟢*Умение выстраивать процессы и эффективно организовывать работу команды;
*🟢*Опыт фарминга аккаунтов Facebook для in-house / арбитражных команд;
*🟢*Понимание арбитражной и in-house инфраструктуры.
Что предлагает компания:
*🟪*Полностью удалённый формат работы;
*🟪*Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
*🟪*Небольшая команда без бюрократии;
*🟪*Быстрое принятие решений;
*🟪*Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи;
*🟪*Работа с интересными задачами и возможность влиять на развитие процессов.
Откликнуться: Откликнуться
*✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Facebook Ads
- Team Management
- Account Farming
- Anti-detect Browsers
- Proxy Management
- Process Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат отслеживает эффективность работы команды и качество «расходников».
Какие ключевые метрики (KPI) вы используете для оценки эффективности отдела фарминга?
Проверка технической экспертизы в обходе систем защиты Facebook.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе по повышению выживаемости аккаунтов при резком изменении алгоритмов FB.
Оценка навыков управления и обучения персонала.
Как вы выстраиваете процесс обучения новых фармеров и контроля качества их работы?
Выявление предпочтений в инструментарии и понимание современных трендов.
Какие антидетект-браузеры и типы прокси вы считаете наиболее эффективными для работы с iOS-утилитами на данный момент?
Проверка способности кандидата к самостоятельности и инновациям.
Как вы организуете процесс тестирования новых гипотез в фарминге, чтобы не нарушить текущие поставки аккаунтов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
