Team Lead of Farm Facebook
Продуктовая компания с 10-летней историей, отсутствие бюрократии и удаленный формат работы делают вакансию очень привлекательной для специалистов из сферы арбитража трафика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только управленческих навыков, но и глубокой технической экспертизы в постоянно меняющихся алгоритмах Facebook, что делает позицию сложной и ответственной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в сфере фарминга на российском и СНГ рынке медиабаинга вилка обычно составляет от 150 000 до 250 000 рублей плюс бонусы за KPI. Предложение CatHouse, вероятно, находится в этом диапазоне, учитывая продуктовую специфику.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Team Lead of Farm Facebook
Мы ищем Team Lead of Farmв продуктовую компанию CatHouse, которая более 10 лет занимается разработкой и развитием собственных мобильных продуктов.
Основное направление компании — iOS utility-приложения: VPN, Browser, Cleaner, AdBlock, Photo Editor и другие сервисные приложения. Команда полностью самостоятельно разрабатывает продукты, закупает трафик, анализирует результаты и масштабирует успешные решения.
Основная модель монетизации — подписки (App Store Subscriptions). Помимо этого компания тестирует web-подписки и новые продуктовые направления. Сейчас в команде около 25 специалистов. Работа полностью удаленная, решения принимаются быстро, а основное внимание уделяется тестированию гипотез и масштабированию успешных продуктов.
Чем предстоит заниматься:
*🔵* Построение и оптимизация процессов фарминга аккаунтов;
*🔵* Тестирование новых подходов (антидетект, прогрев, прокси и т.д.);
*🔵* Работа с источником Facebook;
*🔵* Управление командой фармеров;
*🔵* Контроль качества аккаунтов (выживаемость, стабильность);
*🔵* Генерация гипотез и их внедрение;
*🔵* Обучение текущей команды и повышение их экспертизы.
Что ожидают от кандидата:
*🟢* Опыт в роли Team Lead/Head of Farming FB от 1 года;
*🟢* Умение выстраивать процессы и работу команды;
*🟢* Опыт фарминга аккаунтов Facebook для инхаус/арбитражных команд;
*🟢* Понимание арбитражной/инхаус инфраструктуры.
Что предлагает компания:
*🟥* Полностью удаленный формат работы.
*🟥* Конкурентная ЗП (обсуждается индивидуально);
*🟥* Небольшая команда без бюрократии, где решения принимаются быстро, а идеи можно реализовываться без долгих согласований.
Откликнуться: Откликнуться
*✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Facebook Ads
- Team Management
- Farming
- Anti-detect Browsers
- Proxy Configuration
- Media Buying Infrastructure
- KPI Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптируется к изменениям политики безопасности Facebook.
Какие последние изменения в алгоритмах Facebook наиболее сильно повлияли на фарминг и как вы адаптировали свои процессы?
Проверка навыков управления и контроля качества работы подчиненных.
Как вы выстраиваете систему KPI для команды фармеров и какие метрики считаете ключевыми?
Оценка технического стека и умения оптимизировать расходы.
Какую связку антидетект-браузеров и прокси вы считаете наиболее эффективной для работы с iOS-офферами на данный момент?
Проверка умения работать в условиях жестких ограничений.
Опишите ваш алгоритм действий при массовых банах (штормах) Facebook: как вы минимизируете простои команды?
Оценка лидерских качеств и способности развивать сотрудников.
Как вы подходите к обучению новичков и повышению квалификации опытных фармеров в вашей команде?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

