Team Lead SMM / Руководитель направления контента и органического продвижения
Оценка ИИСтабильная компания с многолетней историей, офис в самом центре города и гибридный формат работы делают вакансию очень привлекательной для опытных SMM-лидов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только креативности, но и сильных управленческих навыков для координации врачей и команды продакшна, а также глубокого понимания медицинского маркетинга и воронки продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Team Lead SMM в Санкт-Петербурге в крупном медицинском холдинге рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Итоговое предложение будет зависеть от опыта кандидата в управлении и кейсов в B2C.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
TEAM LEAD SMM В МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ GRANDMED, Санкт Петербург
Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).
Приглашают в команду специалиста на позицию Руководитель направления контента и органического продвижения / Team Lead SMM, который выстроит единую экосистему социальных сетей клиники и личных блогов хирургов, обеспечивающую привлечение и удержание внимания аудитории с целью устойчивого роста пациентопотока холдинга.
Чем предстоит заниматься:
Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки холдинга, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей
Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций
Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов
Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров
Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид валидный лид визит (запись/консультация)
Развитие influence маркетинга
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц - B2C)
Опыт выстраивания SMM-стратегии
Навык создания аналитики
Опыт работы с influence маркетингом
Опыт постановки задач и контроль за их исполнением
Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды
Активность, энергичность
Компания предлагает:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская)
График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем)
Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи
Корпоративные мероприятия
Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM Strategy
- Content Strategy
- Influencer Marketing
- Team Management
- Marketing Analytics
- B2C Marketing
- Copywriting
- Video Production
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет интегрировать личные бренды врачей в общую стратегию клиники без потери экспертности.
Как вы планируете синхронизировать контент личных блогов хирургов с общим брендом холдинга Grandmed?
Позиция ориентирована на результат, поэтому важно знать, какие метрики кандидат считает ключевыми.
Какие KPI вы считаете наиболее важными для оценки эффективности SMM в медицинской сфере?
Вакансия подразумевает управление командой и подрядчиками.
Опишите ваш опыт управления командой продакшна: как вы выстраиваете процессы от идеи до публикации?
Работа с блогерами — одно из требований вакансии.
Как вы выбираете инфлюенсеров для сотрудничества в медицинской тематике и как оцениваете эффективность таких интеграций?
Медицина — сложная ниша с точки зрения контента.
Как вы работаете с негативом в комментариях и отзывах в социальных сетях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
