Team Lead VIP (iGaming)
Привлекательная позиция для опытных специалистов в iGaming с возможностью удаленной работы. Четко очерченный стек технологий и метрик свидетельствует о зрелости процессов в компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в узкой нише iGaming и отличного владения аналитическими инструментами. Сочетание управленческих функций с 'hands-on' аналитикой повышает планку требований к кандидату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Team Lead в iGaming на международном рынке медиана составляет около $3500-$5000. В зависимости от локации компании и объема бонусов, совокупный доход может быть значительно выше рыночного среднего.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Team Lead VIP (iGaming)
Требования:
От 3 лет опыта в VIP / CRM / Retention в iGaming. Опыт управления командой. Знание метрик NGR, LTV, Churn, Retention, Withdrawal-to-Deposit. Уверенная работа с Excel / Google Sheets, CRM и аналитическими дашбордами. Понимание VIP-сегментации и способов увеличения revenue. Владение украинским и русским языками. Ищут лидера, который сочетает управление командой с самостоятельной работой над аналитикой, процессами и ростом показателей.
Локация:*📍*Удалённо.
Контакт для отклика: Откликнуться +CV
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM
- Retention
- iGaming
- Excel
- Google Sheets
- LTV
- NGR
- Churn Rate
- Data Analysis
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания экономики VIP-игроков и умения работать с доходностью.
Какие стратегии вы использовали для увеличения показателя LTV именно в VIP-сегменте?
Оценка навыков работы с оттоком в высокодоходном сегменте.
Опишите ваш алгоритм действий при резком росте Churn rate среди топ-игроков.
Проверка технической грамотности и умения работать с данными.
С какими сложными формулами или моделями в Excel/Google Sheets вам приходилось работать для прогнозирования Retention?
Оценка лидерских качеств и стиля управления.
Как вы распределяете задачи в команде между операционным сопровождением VIP-клиентов и стратегическим развитием направления?
Проверка понимания специфики платежного поведения.
Как вы анализируете метрику Withdrawal-to-Deposit и какие действия предпринимаете при её аномальных изменениях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

