Tech Lead мобильной разработки
Привлекательная позиция для опытного лидера: возможность построить архитектуру с нуля в известной компании («5 элемент») и работать с самым современным стеком React Native.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует не только глубоких технических знаний React Native на низком уровне (JSI, TurboModules), но и навыков архитектора для проектирования системы с нуля, а также лидерских качеств для управления командой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Tech Lead в ритейл-секторе или крупных сетях электроники (как «5 элемент») рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей. Данная оценка соответствует уровню ответственности за архитектуру с нуля и руководство командой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Tech Lead мобильной разработки
Грейд: Lead
Стек: React Native, TypeScript, JavaScript, React, Fabric, TurboModules, JSI, Hermes
Tech Lead мобильной разработки в «5 элемент». Задачи включают разработку архитектуры с нуля, руководство командой, определение стека и CI/CD процессов.
Откликнуться через Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- React Native
- TypeScript
- JavaScript
- React
- Fabric
- TurboModules
- JSI
- Hermes
- CI/CD
Возможные вопросы на собеседовании
Tech Lead должен обосновать выбор инструментов для нового проекта.
Какими критериями вы будете руководствоваться при выборе между стандартными модулями и TurboModules/JSI для нового проекта в «5 элемент»?
Проверка опыта в настройке процессов разработки.
Опишите ваш идеальный CI/CD пайплайн для React Native приложения: какие этапы проверки и автоматизации вы считаете критическими?
Важно понять, как кандидат справляется с техническим долгом и архитектурными ошибками.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вам пришлось принимать «с нуля». Какие были риски и как вы их минимизировали?
Проверка навыков оптимизации производительности.
Как использование движка Hermes и новой архитектуры Fabric влияет на производительность и потребление памяти в крупных приложениях?
Оценка лидерских качеств.
Как вы подходите к процессу найма и технического развития разработчиков в своей команде?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

