- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Technical Project Manager
Позиция в одной из крупнейших компаний мира с отличным социальным пакетом и возможностью влиять на глобальные продукты. Высокий балл обусловлен стабильностью бренда, фокусом на современные технологии и широким перечнем бонусов.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня ответственности и умения работать в динамичной среде глобальной корпорации. Основная сложность заключается в необходимости совмещать глубокое понимание технических процессов (DevOps, системный анализ) с навыками гибкого управления проектами и стейкхолдерами.
Анализ зарплаты
Зарплата для данной позиции в Кампинасе (Бразилия) сильно зависит от опыта, но AB InBev обычно предлагает конкурентоспособные условия выше среднего по рынку, дополненные значительными бонусами. Указанный диапазон отражает рыночные стандарты для опытных технических менеджеров проектов в технологических хабах Бразилии.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Technical Project Manager position at AB InBev Growth Group. With a solid background in managing cross-functional agile teams and a deep understanding of DevOps culture, I am confident in my ability to bridge the gap between engineering and product goals. My experience in identifying impediments and implementing data-driven KPIs aligns perfectly with your mission to drive digital transformation and organic growth.
Throughout my career, I have focused on fostering a culture of continuous improvement through Lean principles and intentional retrospectives. I am particularly drawn to this role because of the opportunity to work on world-class digital products like BEES and Ze Delivery. I am eager to bring my stakeholder management skills and technical fluency to your team in Campinas to help scale growth opportunities and deliver high-quality technology solutions.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в abinbev уже сейчас
Присоединяйтесь к глобальному лидеру AB InBev и создавайте технологические решения, которыми пользуются миллионы людей по всему миру!
Описание вакансии
About us
AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa.
About AB InBev Growth Group
Created in 2022, the Growth Group unifies our business-to-business (B2B), direct-to-consumer (DTC), Sales & Distribution, and Marketing teams. By bringing together global tech and commercial functions, the Growth Group allows us to fully leverage data and drive digital transformation and organic growth for AB InBev around the world.
In addition to supporting well known global beer brands like Corona, Budweiser and Michelob Ultra, the Growth Group is home to a robust suite of digital products including our B2B digital commerce platform BEES, on-demand delivery services Ze Delivery and TaDa Delivery, and table top beer keg PerfectDraft.
We are an exceptional team, focused on understanding and supporting consumer and customer needs, harnessing new technology, and scaling growth opportunities.
What you'll do:
- Provide servant leadership and mentorship to cross-functional agile teams delivering technology solutions
- Identify and remove any impediments/distractions that interfere with the team’s ability to deliver against their commitments
- Scope Management
- Change Management
- Strong stakeholder management and resource allocation capabilities
- Maintain the product roadmap aligned between Engineering and Product
- Raise, manage, and monitor risk mitigation plans
- Implement, generate, and govern project metrics and KPIs to track team performance, delivery velocity, and quality outcomes; continuously refine measurement frameworks to drive data-driven improvements
- Challenge and enable the team to continuously improve through intentional Lean and data driven inspect and adapt cycles (retrospectives)
- Follow technical releases, escalating problems to the leadership Be constantly challenged to create world-class solutions
What you'll need:
- University degree in computing-related fields such as Computer Engineering, Computer Science, Information Systems, or Systems Analysis and Development is preferred but not required (MBA/Master's is a plus)
- Advanced communication skills in English (written and spoken)
- Ability to understand technical issues at a high level
- Proven experience with Agile projects and project management methodologies
- Ability to work with minimal supervision in a very dynamic and time sensitive work environment
More about you:
- You´re motivated by building up world class solutions that impacts millions of users all over the world;
- Experienced working in an environment which uses and stimulates DevOps culture;
- You´re creative when solving problems and is continuously seeking improvements for processes and solutions;
- You're a team player, who promotes collaboration
- You demonstrate resilience, collaboration, and a growth mindset
- You can communicate clearly with your team and the company to identify issues and demands; You have the autonomy to recognize the current and new priorities, evaluating the impact of their outcomes in the final result.
What We Offer:
- Performance based bonus\*
- Attendance Bonus\*
- Private pension plan
- Meal Allowance
- Casual office and dress code
- Days off\*
- Health, dental, and life insurance
- Medicines discounts
- WellHub partnership
- Childcare subsidies
- Discounts on Ambev products\*
- Clube Ben partnership
- Scholarship\*
- School materials assurance
- Language and training platforms
- Transport allowance
\*Rules applied
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Agile
- Project Management
- DevOps
- Lean
- Change Management
- Stakeholder Management
- KPI
- Scrum
- Systems Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы в Agile-среде и умения устранять препятствия для команды.
Можете ли вы привести пример сложного 'препятствия' (impediment), которое вы устранили для своей команды, и как это повлияло на сроки проекта?
Оценка технической грамотности и способности общаться с разработчиками.
Как вы подходите к обсуждению технических рисков с инженерами и как затем транслируете эти риски нетехническим стейкхолдерам?
Проверка навыков управления изменениями и приоритетами.
Опишите ситуацию, когда приоритеты продукта резко изменились в середине спринта. Как вы управляли ожиданиями команды и бизнеса?
Оценка владения метриками эффективности.
Какие конкретные KPI вы считаете наиболее важными для отслеживания производительности и качества работы команды в долгосрочной перспективе?
Проверка соответствия культуре DevOps.
Что для вас означает 'DevOps культура' в контексте управления проектами и как вы способствуете её развитию в своих командах?
Похожие вакансии
Líder de Projetos
Project Manager
Engineering Coordinator
Project Manager
Project Coordinator
International Project Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия