- Страна
- Россия
Технический директор
Привлекательная позиция для опытных руководителей в строительстве с понятной зоной ответственности и бонусами в виде служебного автомобиля. Однако отсутствие указания точных цифр оклада и премии делает предложение менее прозрачным на этапе ознакомления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена строгими требованиями к стажу (10+ лет), наличием профильного образования и обязательным членством в реестрах НОСТРОЙ/НОПРИЗ. Также требуется глубокая экспертиза в экономике строительства и опыт работы со специфическим сегментом — старым фондом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Технического директора в строительной компании Санкт-Петербурга рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба проектов. Предложение 'оклад + премия' является стандартным, но итоговый доход сильно зависит от выполнения KPI по экономике объектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Технический директор
*📍*Санкт-Петербург | строительная компания, специализирующаяся на ремонте квартир, коммерческих помещений и общественных пространств | Современный офис | 5/2 | оклад + премия | служебный автомобиль после ИС
Ключевая зона ответственности: управление строительным блоком, прорабами и руководителями объектов, контроль сроков, качества и экономики проектов, работа со старым фондом, прямое взаимодействие с Генеральным директором.
Ищем руководителя:
— 10+ лет в строительстве 3+ года в управлении профильное высшее образование НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ
— обязательно опыт финансового планирования и понимание экономики строительства готовность к выездам на объекты + личный автомобиль на период ИС
*✉️* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Construction Management
- Financial Planning Building Economics
- Project Management
- Quality Control
- NOSTROY
- NOPRIZ
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка специфического опыта, заявленного в вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы со старым фондом: с какими основными рисками и техническими сложностями вы сталкивались?
Вакансия подразумевает ответственность за экономику проектов.
Как вы выстраиваете систему финансового планирования и контроля себестоимости на объектах ремонта?
Оценка управленческих навыков и взаимодействия с подчиненными.
Каким образом вы осуществляете контроль качества работ прорабов и соблюдение графиков на удаленных объектах?
Проверка соответствия формальным требованиям.
Подтверждено ли ваше членство в НОСТРОЙ или НОПРИЗ актуальными выписками?
Оценка лидерских качеств и взаимодействия с топ-менеджментом.
Опишите ваш опыт прямого взаимодействия с Генеральным директором: как вы аргументируете необходимость изменений в строительных процессах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

