- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Тимлид команды перформанс-монетизации Карт
Оценка ИИРабота в одной из ведущих технологических компаний с сильной инженерной культурой и масштабными задачами. Вакансия предлагает отличный соцпакет, возможности для профессионального роста и влияние на продукт с многомиллионной аудиторией.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных технических навыков в статистике и A/B-тестировании с управленческими компетенциями. Позиция «играющего тренера» подразумевает высокую ответственность как за результат команды, так и за личный вклад в сложные аналитические проекты.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Тимлида аналитики в Яндексе рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне от 350 000 до 550 000 рублей после налогов, в зависимости от опыта и результатов интервью. Предложение компании традиционно включает значительную бонусную часть и опционы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и возглавьте аналитическое направление в одном из самых популярных городских сервисов!
Описание вакансии
*🗺 Тимлид команды перформанс-монетизации Карт*
Яндекс Карты — это сервис, который помогает ориентироваться в городе. Наша команда — слаженный юнит перформанс-продвижения. Вам предстоит возглавить команду аналитиков-разработчиков в роли «играющего тренера»: заниматься менеджерскими вопросами, вести аналитические проекты, решать прикладные задачи.
Какие задачи вас ждут:
• Управление командойВы возглавите команду из четырёх человек, будете нанимать и развивать специалистов, поможете продукту принимать правильные решения на основе данных.
• Исследования и планированиеВести аналитические проекты, руководить исследованиями и участвовать в продуктовом планировании. Например, выстраивать систему промомеханик.
• ЭкспериментыПрименять методы увеличения чувствительности и запускать кластерные тесты в рамках работы над продуктовыми и ценовыми А/B-экспериментами вместе с командой перформанс-монетизации.
Мы ждём, что вы:• Занимались продуктовой аналитикой более трёх лет
• Отлично разбираетесь в статистике и A/B-тестировании
• Умеете декомпозировать сложные проекты, планировать аналитическую работу
Будет плюсом, если вы:• Были ментором или лидом
• Работали в сфере монетизации, рекламы, поиска или рекомендаций
Почему у нас хорошо:Мы заботимся, чтобы вы были сыты, и компенсируем обеды. А на кофепойнтах всегда можно перекусить свежими фруктами. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
#карты #аналитика #SQL #python #тимлид #удалённо #гибрид #офис
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- A/B Testing
- Python
- SQL
- Statistics
- Product Analytics
- Team Management
- Monetization
- Decomposition
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний в области экспериментов, критически важных для монетизации.
Расскажите о вашем опыте проведения кластерных тестов: в каких случаях вы их применяли и с какими сложностями сталкивались?
Оценка навыков управления и развития сотрудников.
Как вы подходите к найму и онбордингу аналитиков в свою команду? На какие качества обращаете внимание в первую очередь?
Проверка умения работать с бизнес-метриками и стратегией.
Какие метрики вы бы считали ключевыми для оценки эффективности перформанс-монетизации в геосервисах?
Оценка технической экспертизы в статистике.
Какие методы увеличения чувствительности (variance reduction) вы использовали в своей практике и какой эффект они давали?
Проверка лидерских качеств в конфликтных ситуациях.
Опишите ситуацию, когда результаты аналитического исследования противоречили планам продуктовой команды. Как вы выстраивали коммуникацию?
Похожие вакансии
Data Analyst Lead
Teamlead Продуктовой аналитик
Ведущий аналитик данных ALM
Lead Data Analyst в Кредитные продукты
Главный разработчик Data Quality
Тимлид аналитики
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!