- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Teamlead Продуктовой аналитик
Т-Банк — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой, современным стеком и отличным соцпакетом. Позиция лида предлагает широкие возможности для влияния на продукт с многомиллионной аудиторией.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных технических навыков (SQL, Python, Big Data) и управленческого опыта от 1 года. Высокая планка ожиданий к опыту проведения A/B тестов и статистическому анализу в крупном продукте.
Анализ зарплаты
Зарплата в Т-Банке для позиций уровня Teamlead обычно соответствует верхнему квартилю рынка. Учитывая масштаб компании и требования, можно ожидать предложение на уровне или выше среднерыночных показателей для финтеха.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Т-Банк уже сейчас
Станьте лидером аналитики в одном из самых динамичных финтехов страны — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Teamlead Продуктовой аналитик - Т-Банк
Мы — продуктовая команда Т‑Банк, и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью. У нас больше 50 продуктов, которыми пользуются более 38 млн клиентов.
Наша команда проводит десятки тестов в месяц, анализирует результаты, обсуждает выводы и принимает решения. Ежедневно мы изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи.
Мы в поиске руководителя команды продуктовых аналитиков. Вы будете отвечать за развитие команды, выстраивать процессы и находить лучшие решения, которые будут двигать направление вперед.
У нас вы сможете реализовать лидерские амбиции: учиться менторству и помогать джунам, руководить опытными сотрудниками, собрать команду и возглавить направление.
Наш стек:
Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse
Используем Tableau для визуализации, переезжаем на свою версию Superset
Используем SQL и Python для анализа данных
Управляем задачами и проектами в Jira
Чем предстоит заниматься
Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
Строить системы метрик в продукте
Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.
Что ждем от кандидата
1+ лет опыта в качестве people manager'a
3+ лет опыта в качестве аналитика
Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
Будет плюсом:
Опыт сбора команды с нуля
Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время
Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т. д.
Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик
Мы предлагаем
Работу в офисе или удаленно — по договоренности
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
Частичную компенсацию затрат на спорт
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Для отклика писать в личные сообщения Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Tableau
- A/B Testing
- Python
- Machine Learning
- SQL
- Statistics
- Data Visualization
- Hadoop
- Jira
- Hive
- ClickHouse
- Apache Superset
- Greenplum
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих компетенций и умения развивать команду.
Расскажите о вашем опыте менторства: как вы помогали джуниор-аналитикам расти и какие методики оценки эффективности команды (performance review) использовали?
Оценка навыков работы с продуктовыми гипотезами и статистикой.
Опишите самый сложный A/B тест в вашей практике: какую гипотезу проверяли, с какими проблемами интерпретации столкнулись и какое решение было принято в итоге?
Проверка умения выстраивать аналитическую инфраструктуру.
Как бы вы подошли к построению системы метрик для нового продукта в экосистеме Т-Банка с нуля?
Оценка технического кругозора и работы с Big Data.
В чем, по вашему мнению, основные различия в подходах к аналитике при работе с Greenplum и ClickHouse, и в каких кейсах вы предпочтете тот или иной инструмент?
Проверка проактивности и влияния на бизнес.