- Страна
- Филиппины
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Total Rewards Team Lead
Оценка ИИОтличная возможность для карьерного роста в амбициозном финтехе с международным охватом и возможностью релокации на Филиппины.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить функцию с нуля в быстрорастущем международном финтехе и требованием глубокой экспертизы в ESOP и мультинациональных льготах.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Team Lead в международном финтехе в Маниле рыночные ожидания составляют от $5,000 до $8,000 в месяц в зависимости от опыта. Предложение Salmon, вероятно, включает значительную переменную часть и опционы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Salmon уже сейчас
Присоединяйтесь к Salmon и постройте систему вознаграждений для ведущего финтеха Юго-Восточной Азии!
Описание вакансии
*📌 Total Rewards Team Lead*
*📍 Локация: Манила, Филиппины*
*💼 Формат: full-time, офис / удалённо*
*🌍 Salmon — международный финтех и лицензированный необанк, развивающий современные банковские сервисы для миллионов пользователей в Юго-Восточной Азии.*
Что делать:
— Строить и развивать функцию Total Rewards с нуля
— Разрабатывать compensation frameworks, salary bands и процессы пересмотра зарплат
— Создавать и поддерживать equity-программы и ESOP
— Формировать стратегию льгот и бенефитов для разных стран и типов занятости
— Управлять циклами компенсаций, повышений и калибровок
— Сотрудничать с Finance по вопросам бюджетирования и workforce planning
— Развивать аналитику, отчётность и data-driven подход к Total Rewards
Ожидания:
— Опыт работы в Total Rewards в быстрорастущих международных компаниях
— Опыт построения compensation и rewards framework с нуля
— Глубокая экспертиза в compensation, benefits и equity programs
— Опыт работы с различными моделями сотрудничества (employees, contractors, EOR)
— Умение самостоятельно запускать и развивать процессы без готовой команды
— Сильные аналитические навыки и опыт работы с бенчмарками
— Опыт работы в мультинациональной среде
Условия:
— Работа в международной команде по всему миру
— Быстрый профессиональный и карьерный рост
— Участие в развитии одного из самых быстрорастущих финтехов региона
— Медицинская страховка и wellness benefits
— Поддержка релокации для подходящих кандидатов
— Корпоративные мероприятия и активности онлайн и офлайн
#TotalRewards #CompensationAndBenefits #HR #Манила
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Total Rewards
- Compensation & Benefits
- ESOP
- Equity Programs
- Workforce Planning
- HR Analytics
- Benchmarking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта создания систем с нуля в условиях неопределенности.
Опишите ваш опыт построения функции Total Rewards с нуля: с каких этапов вы начинали и как приоритизировали задачи?
Важно для финтеха, привлекающего таланты через опционы.
Расскажите о вашем опыте разработки и администрирования программ ESOP и equity-планов.
Проверка умения работать с глобальным рынком.
Как вы подходите к выбору бенчмарков и провайдеров данных для разных регионов, в частности для Юго-Восточной Азии?
Оценка навыков взаимодействия с финансовым департаментом.
Как вы выстраиваете процесс workforce planning и взаимодействия с Finance для контроля бюджета на персонал?
Проверка гибкости в управлении разными типами контрактов.
В чем заключаются основные сложности при формировании пакета льгот для сотрудников, работающих через EOR или как независимые подрядчики?
Похожие вакансии
Специалист КДП
HR генералист
Payroll Lead, Implementations - Denmark (Nordics)
Payroll Lead, Implementations - Denmark (Nordics)
Senior C&B специалист
Global Employment Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!