- Страна
- Австралия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Traditional Media Buyer
Fever — быстрорастущий лидер рынка с отличными бонусами (скидки 40%, страховка) и международной средой. Позиция предлагает реальное влияние на глобальные проекты и профессиональный рост.
Сложность вакансии
Роль требует более 3 лет опыта именно в традиционных медиа (OOH, ТВ, радио) и умения работать с глобальными рынками. Кандидат должен обладать сильными навыками ведения переговоров и управления бюджетами в условиях сжатых сроков.
Анализ зарплаты
Зарплата для Media Buyer в Мельбурне со стажем от 3 лет обычно находится в диапазоне 80,000–110,000 AUD. Данная позиция в международной технологической компании может предлагать верхнюю границу рынка плюс бонусы.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Traditional Media Buyer position at Fever. With over three years of experience in planning and executing OOH, TV, and radio campaigns, I have a proven track record of driving ROI for time-bound events. My background in architecting end-to-end media plans aligns perfectly with Fever's mission to democratize access to culture through data-driven strategies.
I am particularly drawn to Fever's global scale and its innovative approach to live entertainment. In my previous roles, I have successfully managed complex budgets and built high-value partnerships with media outlets across multiple regions. I am confident that my proactive approach and ability to deliver high-quality results under tight deadlines will make me a valuable asset to your international team in Melbourne.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в feverup уже сейчас
Присоединяйтесь к Fever и формируйте будущее индустрии развлечений, управляя глобальными медиа-кампаниями!
Описание вакансии
Hey there!
We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,
Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.
Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.
Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?
To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!
Ready to be part of the experience?
Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.
As our newest Media Planner, you will plan and execute global event media strategies—across markets and time zones—to drive attendance, revenue, and brand impact through traditional marketing channels.
About the Role:
- Architect & run media plans for events worldwide (pre-launch, launch, post-event) to hit ticket/attendance and ROI targets.
- Source & grow high-value partnerships with media outlets and event-friendly channels across regions.
- Own activations end-to-end: negotiate commercials, oversee technical integrations, and optimize in-flight.
- Manage budgets with rigorous pacing and ROI discipline; report on spend vs. outcomes by event/market.
- Spin up playbooks for localization, last-mile promotion near venues, and rapid geo-expansion.
- Build reporting (dashboards & post-mortems) tying media to attendance, CPA per attendee, and revenue lift.
- Project manage multiple concurrent events to on-time, high-quality delivery.
About You:
- 3+ years in traditional media (OOH, TV, Radio), ideally with event or time-bound campaigns.
- Bachelor’s in Marketing/Communications (or equivalent experience).
- Strong English; a second language (Spanish/Italian/German/French/Portuguese/other) is a plus.
- Proven media planning and buying across non-Meta/Google channels; stays ahead of an evolving landscape.
- Dynamic, proactive, solution-focused; calm under tight deadlines.
Benefits & Perks:
- Attractive compensation package
- Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
- 40% discount on all Fever events and experiences
- Remote friendly
- Health insurance
- Superannuation
- Responsibility from day one, and professional and personal growth
- Great work environment with a fun, international team of talented people to work with!
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!
If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.
If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- ROI Analysis
- Budget Management
- Negotiation
- Media Planning
- Media Buying
- Marketing Strategy
- TV Advertising
- OOH Advertising
- Radio Advertising
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует стратегии под разные города и культурные особенности.
Как вы адаптируете медиаплан для продвижения мероприятия в новом, незнакомом для вас регионе?
Проверка навыков оптимизации и работы с ROI в традиционных каналах.
Расскажите о случае, когда кампания не приносила ожидаемых результатов. Какие шаги вы предприняли для оптимизации в процессе?
Традиционные медиа сложнее отслеживать, чем цифровые; вопрос проверяет аналитический подход.
Какие метрики и инструменты вы используете для оценки влияния OOH или радио-рекламы на продажи билетов?
Работа в Fever предполагает управление множеством событий одновременно.
Как вы расставляете приоритеты, когда вам нужно запустить несколько кампаний в разных часовых поясах одновременно?
Проверка навыков ведения переговоров.
Опишите ваш самый успешный опыт переговоров с медиа-партнером. Как вам удалось добиться лучших условий?
Похожие вакансии
Менеджер по поиску блогеров (скаут)
Product Marketing Manager
Смм менеджер
Performance — маркетолог (Senior)
SMM-специалист
SMM-специалист
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Австралия