- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Transaction Advisory AI Lead
Исключительная возможность для топ-менеджеров из консалтинга перейти в Tech-индустрию. Сильная команда фаундеров, наличие крупных клиентов (Uber) и опционная программа делают вакансию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием уникального сочетания глубокой экспертизы в M&A (5-10 лет в Big Four) и готовности работать в динамичной среде AI-стартапа. Кандидат должен не только знать методологию TAS, но и уметь работать с промптами и инженерами.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но заявлена конкурентная база и опционы (equity). Для роли уровня Lead/Director в AI-стартапе из Сан-Франциско на удаленке рыночные ожидания значительно выше средних по РФ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Dobs.AI уже сейчас
Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию M&A с помощью ИИ, и получите долю в перспективном стартапе из Сан-Франциско!
Описание вакансии
👥#вакансия Transaction Advisory AI Lead в Dobs.AI
Про ребят:
• AI-стартап из Сан-Франциско — автоматизируют financial due diligence и quality of earnings, работу в основе любой M&A-сделки;
• AI-агенты делают data room ingestion, EBITDA normalization, working capital, customer & revenue diligence, pro-forma adjustments и драфт отчётов;
• уже внедрены внутри Uber, партнёры с Top-100 CPA firms в США;
• за год — финансирование от 7 институциональных инвесторов, попадание в топ стартапов TechCrunch, два Fortune 500 в early adopters;
• фаундер & CEO Nikita Komarov — 10 лет в EY и McKinsey; founding board member Alex Tonelli, co-founder Funding Circle (IPO).
Что предстоит делать:
• Owns методологию TAS end-to-end — задаёшь стандарт, к которому работают AI-агенты;
• Вести живые engagements с партнёрскими CPA-фирмами: от kick-off до deliverable на sell-side / buy-side QoE;
• Превращать паттерны сделок в продукт — работаешь напрямую с инженерами, ты голос практика внутри продукта;
• Улучшать AI-систему — review outputs, prompt iteration, обновление knowledge base;
• Кодифицировать знания фирмы — playbooks, adjustment libraries, review-чеклисты.
Что важно в кандидате:
• 5–10+ лет в TAS / QoE / FDD в Big Four или Tier 1 advisory;
• Manager+ (Senior Manager / Director / Partner-track ideal) — лично вёл engagements;
• hands-on full-cycle deal experience: working capital, EBITDA normalization, revenue/customer analysis, pro-forma adjustments;
• комфорт с AI-tooling — промпты, ревью аутпутов, работа рядом с инженером;
• English C1+ — созвоны с US-based партнёрами и клиентами;
• bias toward ownership — хочешь строить, а не штатно вести проекты.
Будет плюсом:
• CPA, CFA, ACA, ACCA или эквивалент.
Что предлагают:
• full-time, удалёнка;
• competitive base + equity, калибровка под локальный рынок;
• работа напрямую с CEO и инженерной командой;
• представляешь Dobs.AI перед партнёрскими CPA-фирмами и клиентами.
✈️ Подробнее о роли → тут
Для отклика заполняйте форму → Откликнуться
По всем вопросам → Откликнуться
@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CPA
- Prompt Engineering
- M&A
- ACCA
- CFA
- Financial Due Diligence
- Quality of Earnings
- EBITDA Normalization
- Working Capital Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины понимания методологии и способности формализовать её для ИИ.
Опишите ваш процесс нормализации EBITDA для сложной сделки. Какие паттерны в этом процессе чаще всего поддаются автоматизации, а какие требуют экспертного суждения?
Оценка опыта взаимодействия с клиентами на высоком уровне в США.
Расскажите о вашем опыте ведения QoE-проектов для американских клиентов. С какими специфическими требованиями CPA-фирм вы сталкивались?
Проверка готовности работать в продуктовой команде.
Как бы вы подошли к задаче обучения AI-агента выявлению аномалий в данных оборотного капитала (working capital)?
Оценка навыков управления и ответственности.
Был ли у вас опыт создания внутренних методологий или чек-листов для проверки качества (review) в рамках вашей практики в Big Four?
Проверка мотивации перехода из консалтинга в стартап.
Почему вы решили перейти из традиционного консалтинга в AI-стартап и как вы видите эволюцию роли финансового консультанта в ближайшие 5 лет?
Похожие вакансии
Ai Tech Lead
Лид AI подсистем (Lead AI)
Lead AI Engineer — Java with Claude Code
Lead AI/ML Engineer
Senior / Lead AI Platform Engineer (RAG / Agents / Skills)
AI-native Tech Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США