Тренинг-менеджер
Оценка ИИClarins — это престижный мировой бренд с отличной репутацией, предлагающий полный социальный пакет (ДМС, бонусы) и возможности для профессионального роста. Вакансия привлекательна для экспертов в косметической сфере, ценящих стабильность и работу с качественным продуктом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгим требованием к опыту именно в beauty-индустрии (от 5 лет) и необходимостью свободного владения английским языком для работы в международной компании. Роль требует сочетания навыков методолога, оратора и аналитика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Тренинг-менеджера в международном люксовом ритейле в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 220 000 рублей gross. Учитывая требования к английскому языку и 5-летнему опыту, предложение Clarins, вероятно, находится в верхней границе рынка, дополняясь привлекательным бонусным пакетом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔹*ТРЕНИНГ - МЕНЕДЖЕР
Компания: французский бренд косметики для ухода и макияжа CLARINS.
*📍*Локация Москва.
Основная задача:
Разработка и реализация обучающих программ для бьюти-консультантов (тренинги по продукту, сервису и навыкам продаж для персонала розницы) с целью повышения стандартов обслуживания, уровня клиентского сервиса, эффективности продаж.
Обязанности:
• Анализировать потребности розницы в обучении;
• Формировать годовой план обучения.
• Создавать и внедрять обучающие программы (очно и дистанционно).
• Проводить обучающие мероприятия: тренинги, мастер-классы, вебинары, онбордингсессии.
• Внедрять дистанционные форматы обучения, обеспечивать стабильную работу онлайн платформы.
• Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт в T&D от 5 лет (продуктовые тренинги).
• Опыт работы в beauty индустрии обязателен.
• Знание современных методологий обучения.
• Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности.
• Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки.
• Аналитическое мышление и ориентация на результат.
*❗️*Английский на рабочем уровне (письменный и разговорный).
Условия:
Работа в компании с сильным брендом.
Заработная плата по итогам интервью. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентноспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС, НС.
Контакты:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Presentation Skills
- Analytical Skills
- LMS
- Public Speaking
- Coaching
- Beauty Industry
- Training & Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует глобальные стандарты под локальные особенности рынка и специфику конкретных магазинов.
Расскажите о вашем опыте адаптации глобальных обучающих программ бренда под специфику российского ритейла.
Позиция подразумевает ответственность за результат, поэтому важно уметь измерять влияние обучения на бизнес.
Какими метриками вы пользуетесь для оценки эффективности проведенных тренингов и как они влияют на KPI продаж?
Вакансия включает работу с онлайн-платформами, что критично для масштабирования обучения.
Какой опыт у вас есть в запуске или администрировании систем дистанционного обучения (LMS)?
Проверка экспертности в индустрии и умения работать с продуктом.
Как вы строите обучение по сложным косметическим продуктам, чтобы консультанты могли легко доносить их ценность до клиента?
Проверка навыков планирования и приоритизации.
Как вы формируете годовой план обучения и как распределяете ресурсы между новичками и опытными сотрудниками?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
