User Acquisition Lead
Привлекательная позиция для опытных лидеров в геймдеве: полная удаленка, отсутствие бюрократии и возможность влиять на стратегию компании. Балл снижен только из-за отсутствия вилки зарплаты в описании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту от 5 лет именно в геймдеве, необходимостью совмещать стратегическое управление с hands-on работой и опытом выстраивания процессов с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции UA Lead с опытом от 5 лет в геймдеве на международном рынке медиана составляет около 5000-6000 USD. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденных кейсов кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
User Acquisition Lead в Crooto
Задачи:
• Лидировать направление UA: формировать стратегию, планировать бюджеты, отвечать за ключевые метрики.
• Консолидировать все источники трафика, включая новые сети (Mintegral, Unity и другие).
• Управлять командой: руководить несколькими специалистами, работать с фокусом для UAM-ов, валидировать их решения, делегировать задачи и развивать направление.
• В том числе самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать кампании в AppLovin, Meta, Google Ads.
Требования:
• Опыт в User Acquisition в геймдеве от 5 лет.
• Подтверждённая экспертиза и кейсы.
• Практический опыт работы с AppLovin, Meta, Google Ads.
• Опыт самостоятельного ведения кампаний (hands-on).
• Понимание ключевых метрик для работы и перформанса UA направления.
• Опыт построения процессов с нуля или в условиях отсутствия инфраструктуры.
• Лидерские качества, проактивность, желание брать ответственность.
Условия:
• Удаленный формат работы из любой точки мира.
• Зарплата обсуждается индивидуально, зависит от опыта и кейсов.
• Отсутствие бюрократии, возможность быстро принимать и проверять решения.
Контакт: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- User Acquisition
- AppLovin
- Meta Ads
- Google Ads
- Mintegral
- Unity Ads
- Marketing Strategy
- Team Management
- Game Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта масштабирования в конкретных сетях.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования в AppLovin или Meta: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Как вы выстраиваете систему KPI и контроля качества работы для UA-менеджеров в своей команде?
Проверка навыков работы в условиях неопределенности.
Какой был ваш опыт построения UA-инфраструктуры с нуля? Какие инструменты аналитики и атрибуции вы считаете критически важными на старте?
Оценка аналитического склада ума и работы с окупаемостью.
На какие метрики вы ориентируетесь в первую очередь при принятии решения об отключении или масштабировании источника трафика в долгосрочной перспективе?
Проверка готовности работать с новыми сетями.
Каков ваш подход к тестированию новых рекламных сетей, таких как Mintegral или Unity? Как вы определяете потенциал площадки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

