User Acquisition Manager (мобильное приложение)
Оценка ИИПривлекательная позиция в продуктовой компании с релокацией на Кипр. Работа с крупными рынками и возможность влиять на продукт делают вакансию отличным вариантом для опытных UA-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в Meta Ads и опыта работы с западными рынками (Tier-1), а также умения работать с веб-воронками для мобильных приложений. Релокация на Кипр добавляет организационной сложности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции UA-менеджера на Кипре с опытом работы на рынках США и Европы рыночная вилка обычно составляет от 3500 до 5500 евро после налогов. Указанная 'конкурентная' зарплата должна соответствовать этим ожиданиям для привлечения квалифицированных кадров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Позиция: User Acquisition Manager (мобильное приложение)
Компания: музыкальное мобильное приложение (название не раскрывается)
Формат работы: офис, Лимассол, Кипр, full-time
Зарплата: конкурентная, обсуждается индивидуально
*🎯* Задачи:
• запускать и масштабировать трафик в Meta Ads: через веб-воронки и напрямую в приложение;
• обеспечивать целевые KPI по окупаемости (ROAS, CAC, LTV);
• анализировать метрики закупки, квизов и пейволов, находить точки роста;
• тестировать связки: креативы, аудитории, офферы, форматы;
• ставить дизайн-отделу задачи на креативы и разбирать результаты тестов;
• вести отчётность по расходам, окупаемости и динамике показателей;
• следить за трендами в мобильном UA и предлагать решения для улучшения результатов.
*✅* Требования:
• опыт в UA для мобильных приложений;
• опыт закупки через веб-воронки и напрямую;
• опыт работы с рынками США и Европы;
• уверенное владение Meta Ads;
• умение принимать решения на основе данных и отвечать за результат.
*💡* Условия:
возможность влиять на продукт: мнение каждого сотрудника для нас важно.
*📩* Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- User Acquisition
- Meta Ads
- Mobile Marketing
- ROAS
- LTV
- CAC
- Data Analysis
- A/B Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического понимания работы с атрибуцией и обходом ограничений.
Расскажите о вашем опыте работы с веб-воронками для мобильных приложений: какие инструменты атрибуции вы использовали и как боролись с потерями данных?
Оценка умения работать на высококонкурентных рынках.
Какие особенности закупки трафика в Meta Ads на рынок США вы можете выделить по сравнению с европейским рынком?
Проверка аналитических способностей и работы с воронкой.
Как вы анализируете эффективность пейволов и какие изменения в них приносили вам наибольший прирост в ROAS?
Оценка процесса создания контента.
Как вы выстраиваете процесс постановки ТЗ дизайнерам и по каким критериям определяете успешность креатива после теста?
Проверка навыков масштабирования.
Опишите ваш алгоритм масштабирования успешной кампании в Meta Ads: как вы увеличиваете бюджет, не ломая при этом CPA?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
