UX Writer – Loyalty and Commercial Incentives
Оценка ИИЭто отличная возможность для карьерного роста в топовой международной компании с релокацией в Европу. Работа над продуктами лояльности в Booking.com гарантирует масштабные задачи и влияние на миллионы пользователей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью переезда в Нидерланды, строгими требованиями к уровню английского языка и высокими стандартами UX-редактуры в одной из крупнейших тех-компаний мира. Процесс отбора в Booking.com обычно включает несколько этапов интервью и тестовое задание.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для UX-писателей уровня Senior/Middle в Амстердаме обычно находится в диапазоне 60,000–85,000 евро в год до налогов. Предложение Booking.com, как правило, соответствует верхней границе рынка и включает дополнительные бонусы и пакет релокации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
UX Writer – Loyalty and Commercial Incentives
Booking.com is a global online travel platform that connects travelers with accommodations, flights, and other travel services.
Hybrid (Amsterdam, Netherlands).
More details in Serena Giust's Откликнуться.
Больше вакансий про контент: @forallmedia
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- English
- User Experience
- UX Writing
- Microcopy
Возможные вопросы на собеседовании
UX-писатели в Booking.com работают в тесной связке с дизайнерами и исследователями.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с продуктовыми дизайнерами и о том, как вы обосновываете свои текстовые решения?
Компания известна своим подходом, основанным на данных.
Как вы используете результаты A/B тестов для улучшения микрокопирайта и принятия решений?
Вакансия связана с программами лояльности.
Какие особенности в тональности (Tone of Voice) вы считаете наиболее важными при общении с лояльными клиентами?
Работа в международной компании требует учета культурных различий.
Как вы подходите к написанию текстов, которые должны быть понятны пользователям из разных стран и культур?
Проверка навыков приоритизации.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось работать над несколькими критически важными задачами одновременно. Как вы расставляли приоритеты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
