- Страна
- Россия
Ведущий разработчик 1С
Оценка ИИСтабильная компания, четко прописанные задачи и требования, возможность удаленной работы. Позиция Senior-уровня предполагает интересные архитектурные задачи и работу с современным стеком 1С.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких знаний платформы 1С, наличия сертификатов и опыта работы с широким стеком конфигураций (ERP, ЗУП, ДО). Высокая сложность обусловлена задачами по оптимизации производительности и интеграции с внешними системами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанные требования соответствуют уровню Senior/Lead разработчика 1С. На российском рынке для таких специалистов в крупных холдингах зарплаты обычно стартуют от 250 000 рублей и могут достигать 350 000+ рублей в зависимости от региона и сложности проектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ГК РОСТ, Отдел Информационных технологий
Ведущий разработчик 1С
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо или гибрид
*☑️* Чем предстоит заниматься
-оптимизация производительности систем (анализ узких мест, рефакторинг)
-интеграция 1С с внешними сервисами (API, веб сервисы, ERP/CRM системы)
-изменение существующего и разработка нового функционала в типовых конфигурациях 1С (ERP, ДО, ЗУП, Общепит, Розница, ТоИР и пр.)
-разработка/доработка нетиповых конфигураций и модулей
-устранение критических ошибок в сложных бизнес процессах
-модернизация устаревших решений с минимизацией рисков
-анализ требований от заказчиков/пользователей
-перевод бизнес задач в технические спецификации
-подготовка технической документации (ТЗ, инструкции, гайды)
-обновление конфигураций (типовых и нетиповых) до актуальных версий
-внедрение новых функций платформы 1С
-разработка отчётов, обработок, печатных форм, механизмов обмена данным
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-высшее техническое образование (информационные технологии, прикладная математика, автоматизация процессов) профильные курсы с подтверждённым портфолио
-наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8.3» (или аналогичной актуальной версии)
-желательно наличие сертификата «1С:Эксперт»
-не менее 3–5 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8»
-опыт участия в полном цикле внедрения (от анализа требований до сдачи в эксплуатацию) как минимум 3–5 крупных проектов
-опыт миграции данных между версиями 1С или сторонними системами
-участие в проектах с интеграцией 1С с CRM, ERP, интернет магазинами, банками, логистическими сервисами
-язык программирования 1С: уверенное владение объектной моделью, модулями, обработчиками событий, механизмами подписки на события
-язык запросов 1С: сложные выборки, соединения, вложенные запросы, оптимизация планов запросов
-отладка и тестирование: использование отладчика, написание тестовых сценариев, автоматизированное тестирование
-версионирование: работа с хранилищем конфигурации, слияние изменений, управление релизами
-документация: составление ТЗ, описаний алгоритмов, инструкций для пользователей и администраторов
-знание SQL (MS SQL Server, PostgreSQL) для анализа и оптимизации запросов
-опыт работы с БСП (Библиотека стандартных подсистем) и её кастомизацией
-навыки разработки управляемых форм и клиент серверных приложений
-понимание принципов распределённых информационных баз (РИБ) и механизмов обмена
-опыт ведения проектной документации (Jira, Confluence, Redmine)
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C Enterprise
- 1C:ERP
- 1C:ZUP
- 1C:Document Management
- SQL
- PostgreSQL
- MS SQL Server
- API
- Jira
- Confluence
- Redmine
- REST
- SOAP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков оптимизации, указанных в вакансии.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе по оптимизации производительности в 1С. Какие инструменты (замер производительности, ЦУП, SQL Profiler) вы использовали и каких результатов достигли?
Вакансия предполагает работу с API и внешними сервисами.
С какими типами интеграций (REST, SOAP, HTTP-сервисы) вы работали чаще всего? Опишите процесс отладки обмена данными с внешней CRM-системой.
В требованиях указано знание SQL.
В каких случаях при разработке на 1С вам приходилось анализировать планы запросов на уровне СУБД (MS SQL или PostgreSQL)? Приведите пример оптимизации «тяжелого» запроса.
Проверка опыта работы в команде и владения инструментами разработки.
Как у вас организован процесс коллективной разработки? Как вы решаете конфликты при слиянии изменений в хранилище конфигурации?
Важно понимание методологии внедрения.
Опишите ваш опыт участия в полном цикле внедрения ERP-системы. С какими основными трудностями вы сталкивались на этапе сдачи системы в промышленную эксплуатацию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
