- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 300 000 ₽
Ведущий SAP ABAP TM-разработчик
Оценка ИИAGIMA — известный бренд с отличной корпоративной культурой и бонусами. Вакансия предлагает рыночную зарплату, полную удаленку по РФ и работу с современным стеком (S/4HANA, Fiori).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием глубокой экспертизы именно в модуле SAP TM (от 3 лет) и фреймворке BOBF, а также необходимостью опыта в роли ведущего разработчика на нескольких проектах внедрения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата 250-300к рублей соответствует среднерыночным показателям для Senior/Lead ABAP разработчиков в России, хотя для узкой специализации SAP TM верхняя планка могла бы быть чуть выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия Ведущий SAP ABAP TM-разработчик
Работодатель: AGIMA
Оплата: 250K-300K rub в месяц
Требования:
- Опыт разработки на SAP ABAP от 5 лет;
- Участие минимум в 3 проектах внедрения SAP TM в роли ведущего разработчика;
- Знание ABAP Reports, ALV, Dynpro, CDS, AMDP, Web Dynpro ABAP, FPM;
- Разработка POWL-отчётов и печатных форм (SAPscript, Smart Forms, PDF, Excel);
- Опыт расширения стандарта SAP через BAdI, User Exit и Enhancement Framework;
- Знание SAP UI5 / Fiori;
- Опыт интеграций SAP TM с SAP EM и 1С WMS;
- Опыт работы с SAP TM от 3 лет;
- Знание классического ABAP и синтаксиса 7.40/7.50;
- Опыт работы с BOBF/BOBT, Actions, Determinations, Validations;
Обязанности:
- Расширение стандарта SAP TM с соблюдением требований безопасности, производительности и тестируемости;
- Работа с консультантом по выбору оптимального способа реализации с учетом текущего легаси кода;
- Написание документации по выполненным разработкам;
- Доработка отчетов, программ на базе SAP ABAP в соответствии с функциональной спецификацией;
Условия:
- удаленка: можно работать из любой точки РФ, а в офис только на праздники;
- гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
- комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха;
- теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
- сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
- особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
- профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер;
- обучение: доступ к разработанным нами курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям;
Контакты:
Александра
Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SAP ABAP
- SAP TM
- S/4HANA
- SAP Fiori
- SAP UI5
- BOBF
- CDS
- AMDP
- Web Dynpro
- FPM
- ALV
- BAdI
- SAPscript
- SMART Forms
- Adobe PDF Forms
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубоких знаний архитектуры SAP TM.
Расскажите о вашем опыте работы с BOBF: как вы реализовывали кастомные Actions и Determinations в SAP TM?
Оценка навыков интеграции систем.
С какими сложностями вы сталкивались при интеграции SAP TM с 1С WMS и как их решали?
Проверка владения современными инструментами разработки.
В каких случаях вы предпочтете использовать CDS-вьюхи вместо классических ABAP-отчетов в контексте S/4HANA?
Оценка опыта расширения стандартного функционала.
Опишите ваш подход к расширению стандартных UI-экранов в SAP TM (FPM/Web Dynpro).
Проверка лидерских качеств и ответственности.
Как вы организуете процесс код-ревью и контроля качества разработки в команде на позиции ведущего разработчика?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
