- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 140 000 ₽
Ведущий специалист отдела кадров
Оценка ИИСтабильная работа в престижном государственном вузе с достойной для госсектора заработной платой. Основной минус — отсутствие контактов для прямой отправки резюме (указан только телефон).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется уверенное знание ТК РФ и 1С:ЗУП, а также готовность к ведению большого штата сотрудников (600+ человек).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 140 000 рублей выше среднерыночной для специалистов по кадрам в Москве, которая обычно составляет 90 000 – 120 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ведущий специалист отдела кадров | От 140 000 р.
Сеченовский Университет
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок от 600 чел.).
Требования:
— Высшее образование - бакалавриат.
— Свободное владение программой 1С: Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
— Свободное владение текстовым редактором Microsoft Word, табличным процессором Microsoft Excel, Интернетом, электронной почтой, справочными правовыми системами "Гарант" и "Консультант плюс".
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(938)697-61-82, доб. 26-41
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C: ZUP
- Labor Law
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Garant
- Consultant Plus
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3: какие сложные операции или отчеты вам приходилось формировать?
Оценка способности справляться с высокой нагрузкой, заявленной в вакансии.
Как вы приоритизируете задачи при ведении участка в 600 и более человек?
Проверка актуальности знаний трудового законодательства.
С какими сложными случаями увольнения или приема сотрудников вы сталкивались и как решали их в рамках ТК РФ?
Оценка навыков работы с нормативной базой.
Как часто вы используете системы «Консультант Плюс» или «Гарант» для решения нестандартных кадровых вопросов?
Проверка владения инструментами автоматизации отчетности.
Какие функции Excel вы чаще всего используете для подготовки кадровой отчетности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
