Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Оценка ИИСтабильная позиция в известной компании с четко прописанными обязанностями. Уровень зарплаты соответствует рыночному для Москвы, а требование опыта от 3 лет делает вакансию доступной для уверенных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для КДП и опыта от 3 лет. Основная сложность может заключаться в объеме документооборота, характерном для крупных компаний с филиальной структурой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 115 000 рублей находится в рамках рыночного медианного значения для ведущего специалиста КДП в Москве, которое обычно варьируется от 100 до 140 тысяч рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству | От 115 000 р.
«Инстройтехком»
Что делать:
— Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение сотрудников).
— Подготовка справок, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
— Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений.
— Участие в учете и контроле отпусков, больничных, командировок.
— Ведение табеля учета рабочего времени.
— Поддержка сотрудников по вопросам кадрового администрирования.
— Взаимодействие с коллегами из других отделов и филиалов.
— Помощь в подготовке отчетности для внутренних и внешних запросов.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
— Опыт работы в HR-Link будет приемуществом.
— Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот).
— Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.
— Готовность учиться и развиваться в HR-сфере.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(964)788-17-20
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- HR-link
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Electronic Document Management
- Labor Law
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с трудовым законодательством.
Расскажите о самом сложном кейсе увольнения или перевода сотрудника в вашей практике. Как вы его оформили?
HR-Link указан как преимущество, важно понять уровень владения ЭДО.
Был ли у вас опыт работы с системами электронного кадрового документооборота? Какие плюсы и минусы вы видите в HR-Link?
Вакансия предполагает взаимодействие с филиалами.
Как вы организуете процесс сбора и проверки кадровых документов от сотрудников из удаленных подразделений?
Проверка внимательности и знания ТК РФ.
Какие ошибки в оформлении трудовых договоров вы считаете наиболее критичными при проверках ГИТ?
Оценка навыков планирования.
Как вы ведете учет графиков отпусков и контролируете их соблюдение в больших коллективах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
