- Страна
- Узбекистан
- Зарплата
- 10 000 000 ₽ – 15 000 000 ₽
Web Designer
Оценка ИИХорошая вакансия для специалистов из Узбекистана с возможностью удаленной работы над локальным продуктом. Зарплата соответствует рыночному уровню для Middle-дизайнера в регионе, а работа над фриланс-биржей дает интересные задачи по UX.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для веб-дизайнера (Figma, UI/UX) и 2 года опыта. Основная сложность может заключаться в необходимости работы над комплексным продуктом (личные кабинеты, каталоги) и поддержке дизайн-системы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 10-15 млн UZS является конкурентоспособной для рынка Узбекистана для дизайнера с опытом от 2 лет. Она находится в пределах медианы для локальных IT-компаний, хотя Senior-специалисты в международном сегменте могут рассчитывать на более высокие суммы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Web Designer (удаленно)
Компания: Free.uz
ЗП: от 10 000 000 до 15 000 000 UZS
Мы ищем талантливого Web Designer, который поможет сделать интерфейс нашей фриланс-платформы Free.uz еще более удобным, современным и привлекательным для пользователей.
Обязанности:
- Разработка UI/UX для веб-платформы free.uz (интерфейсы личного кабинета, каталоги, формы заказов и т.д.).
- Создание адаптивного дизайна для декстопной и мобильной версий.
- Разработка промо-материалов, посадочных страниц (лендингов), баннеров для маркетинговых кампаний и соцсетей.
- Поддержание и развитие дизайн-системы и айдентики бренда.
- Тесное взаимодействие с frontend-разработчиками и командой продукта для корректной реализации макетов.
Требования:
- Опыт работы в веб- или UI/UX-дизайне от 2 лет (наличие портфолио обязательно).
- Уверенное владение Figma и знание графических редакторов (Adobe Photoshop, Illustrator).
- Понимание принципов адаптивной верстки, юзабилити и современного веб-дизайна.
- Внимание к деталям, развитое чувство стиля и умение аргументировать свои решения.
- Наличие портфолио с практическими кейсами (приветствуется опыт работы с маркетплейсами, сервисами или IT-продуктами).
Условия:
- Участие в развитии перспективного IT-проекта free.uz.
- Гибкий график и полностью удаленный формат работы.
- Достойная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).
Отклик в Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- UI/UX Design
- Adaptive Design
- Design Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к проектированию пользовательского пути на платформе с двумя типами пользователей (заказчики и исполнители).
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в UI/UX: с какими проблемами юзабилити вы столкнулись и как их решили?
Проверка технической грамотности и умения готовить макеты для передачи в разработку.
Как вы организуете свои макеты в Figma для передачи frontend-разработчикам, чтобы минимизировать количество вопросов при верстке?
Вакансия подразумевает работу над фриланс-платформой, где важна консистентность.
Был ли у вас опыт работы с дизайн-системами? Как вы поддерживаете единообразие интерфейса при добавлении новых функций?
Дизайнер должен уметь объяснять пользу своих решений для бизнеса.
Как вы аргументируете свои дизайнерские решения, если видение команды продукта или заказчика не совпадает с вашим?
Проверка навыков адаптивного дизайна.
Какие основные правила вы соблюдаете при проектировании интерфейсов, которые должны одинаково удобно работать и на десктопе, и на мобильных устройствах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
