Резюме инженера-архитектора: полное руководство по составлению в 2026 году

Резюме инженера-архитектора — это технический документ, который должен говорить на языке цифр, проектов и измеримых результатов. Работодатель хочет видеть не просто список обязанностей, а конкретные объекты, которые вы спроектировали, технологии, которыми владеете, и проблемы, которые решили.

В этом руководстве разберем, как превратить опыт в убедительное резюме: от правильного заголовка до оформления портфолио. Вы получите готовые формулы описания достижений, примеры для разных уровней специалистов и чек-листы для проверки.

Заголовок резюме: как правильно назвать должность

Заголовок — первое, что видит рекрутер и ATS-система. Неправильное название должности может привести к тому, что ваше резюме просто не найдут в базе.

Удачные варианты названий

Инженер-архитектор — базовый и самый распространенный вариант. Подходит для большинства вакансий в проектных институтах и коммерческих компаниях.

Архитектор-проектировщик — акцентирует внимание на проектной деятельности. Используйте, если откликаетесь на вакансии, где требуется разработка архитектурных решений с нуля.

BIM-архитектор — для позиций, где BIM-технологии стоят на первом месте. Показывает специализацию в информационном моделировании зданий.

Ведущий инженер-архитектор — для специалистов уровня Middle+ с опытом от 5 лет, которые координируют разделы и руководят небольшими группами.

Главный архитектор проекта (ГАП) — для Senior-специалистов, которые несут полную ответственность за архитектурные решения объекта и управляют командой проектировщиков.

Инженер архитектурно-строительного проектирования — более формальный вариант для государственных организаций и крупных институтов.

Неудачные варианты

Строитель-архитектор — смешивает две разные профессии. Архитектор проектирует, строитель возводит. Это разные сферы ответственности.

Дизайнер зданий — звучит непрофессионально и может ввести в заблуждение. Архитектор работает не только с эстетикой, но и с конструктивными решениями, нормативами, инженерными системами.

Архитектурный специалист — слишком расплывчато. Непонятно, какие конкретно задачи вы решаете и на каком уровне работаете.

Проектировщик — слишком общее название. Проектировщиками называют себя специалисты из десятков разных областей: от инженеров ОВ до конструкторов мебели.

Найдём работу мечты за вас

Умный подбор вакансий, автоотклики с сопроводительными письмами, улучшение резюме и многое другое — всё это уже ждёт вас!

Попробовать бесплатно

Ключевые слова для ATS-систем

ATS (Applicant Tracking System) — программа, которая сканирует резюме на соответствие вакансии. Чтобы ваше резюме не отсеялось автоматически, включите в текст ключевые слова:

Программное обеспечение:

• BIM-проектирование
• Revit
• ArchiCAD
• AutoCAD
• SketchUp
• 3ds Max
• Renga
• ЛИРА-САПР
• Navisworks

Документация и процессы:

• Рабочая документация
• АР раздел (архитектурные решения)
• АС раздел (архитектурно-строительные решения)
• Проектная документация (стадия П)
• Рабочая документация (стадия Р, РД)
• Авторский надзор
• Экспертиза проектов

Нормативная база:

• СНиП (Строительные нормы и правила)
• СП (Свод правил)
• ГОСТ
• Градостроительный кодекс РФ
• ПУЭ (Правила устройства электроустановок)
• СанПиН

Типы работ:

• Объемно-планировочные решения
• BIM-координация
• Согласование проектов
• Мосгосэкспертиза

Разместите эти термины органично в разделах "О себе", "Навыки" и "Опыт работы". Не делайте простое перечисление — каждое упоминание должно быть в контексте реального опыта.

Раздел "О себе": как зацепить работодателя за 30 секунд

Раздел "О себе" (или "Профессиональное резюме") — это 3-5 предложений в начале резюме, которые отвечают на вопрос: "Почему я должен пригласить именно вас?"

Эффективный блок "О себе" содержит:

1. Ваш уровень и специализацию
2. Количество лет опыта
3. Ключевую экспертизу (типы объектов, технологии)
4. 1-2 главных достижения с цифрами
5. Что вы можете дать работодателю

Примеры для разных уровней

Junior (0-2 года опыта):

"Инженер-архитектор с опытом проектирования жилых и общественных зданий. Владею Revit, AutoCAD и SketchUp на уровне уверенного пользователя. Во время практики в проектном институте участвовал в разработке рабочей документации для жилого комплекса на 120 квартир (стадия Р), выполнял архитектурные узлы и спецификации. Готов применить знание BIM-технологий и нормативной базы (СНиП, СП) в реальных проектах. Стремлюсь развиваться в компании, где смогу расти от выполнения отдельных чертежей до ведения полноценных разделов."

Что работает: Указан конкретный проект, инструменты, готовность к развитию. Для начинающего специалиста важно показать базовые навыки и мотивацию учиться.

Middle (3-6 лет опыта):

"Инженер-архитектор с 5-летним опытом проектирования жилых комплексов, торговых и административных зданий. Реализовал 12+ проектов общей площадью 78 тыс. м² — от концепции до авторского надзора. Специализируюсь на BIM-проектировании в Revit (LOD 300-400) и координации смежных разделов. Успешно прошел госэкспертизу для 8 объектов с минимальным количеством замечаний. Владею навыками оптимизации планировочных решений для повышения экономической эффективности проекта. Ищу позицию, где смогу применить опыт в сложных многофункциональных объектах."

Что работает: Конкретные цифры (количество проектов, площадь), результат (прошел экспертизу), специализация (BIM, координация). Видна экспертиза уровня Middle.

Senior / ГАП (7+ лет опыта):

"Главный архитектор проекта с 10-летним опытом ведения крупных объектов от концепции до ввода в эксплуатацию. Руководил проектированием 20+ объектов: жилые комплексы до 150 тыс. м², торговые центры, производственные здания. Управлял командами до 12 специалистов (архитекторы, конструкторы, инженеры). Внедрил BIM-стандарты на уровне компании, что сократило сроки выпуска РД на 35% и снизило количество коллизий на 50%. Опыт согласования проектов в Мосгосэкспертизе, работы с девелоперами и подрядчиками. Нацелен на руководящую позицию в проектах комплексной застройки или сложных общественных зданиях."

Что работает: Масштаб (управление командой, крупные объекты), лидерские качества (внедрил стандарты), измеримые улучшения процессов. Четко обозначена ниша эксперта.

Создайте идеальное резюме с помощью AI-помощника

Получите резюме, которое привлечёт внимание работодателей и выделит вас среди других кандидатов.

Улучшить резюме

Опыт работы: как превратить обязанности в достижения

Самая важная часть резюме инженера-архитектора. Здесь работодатель оценивает реальный вес вашего опыта: сложность проектов, технологический уровень, самостоятельность.

Структура описания места работы

Стандартная схема:

Пример описания компании:

"Проектный институт, специализирующийся на жилой и коммерческой недвижимости. В портфеле компании — 50+ реализованных объектов в Москве и регионах."

Это дает контекст: работодатель понимает масштаб организации и уровень проектов.

Формула достижения

ДЕЙСТВИЕ + ОБЪЕКТ/ЗАДАЧА + РЕЗУЛЬТАТ + МЕТРИКА

Плохо: "Разрабатывал рабочую документацию для жилых зданий"

Хорошо: "Спроектировал архитектурные решения для 3 жилых комплексов общей площадью 45 тыс. м², проекты прошли госэкспертизу с первого раза без критических замечаний"

Разница очевидна: второй вариант показывает масштаб работы (45 тыс. м²), количество объектов (3), качество исполнения (без замечаний экспертизы).

Сопроводительные письма, которые приносят результат

Создаем письма, которые повышают число просмотров и приглашений на собеседование — попробуйте бесплатно

Создать бесплатно

Глаголы действия для архитекторов

Проектирование:

• Разработал
• Спроектировал
• Создал
• Подготовил
• Выполнил

Оптимизация и улучшение:

• Оптимизировал
• Усовершенствовал
• Сократил
• Повысил
• Увеличил

Координация и управление:

• Координировал
• Руководил
• Организовал
• Управлял
• Контролировал

Согласование и взаимодействие:

• Согласовал
• Представил
• Защитил
• Обеспечил
• Взаимодействовал

Контроль качества:

• Выявил
• Устранил
• Предотвратил
• Обеспечил
• Провел авторский надзор

Используйте эти глаголы в прошедшем времени, начиная с них каждый пункт списка достижений.

Ключевые метрики (KPI) для измерения успеха

Цифры делают ваше резюме убедительным. Вот метрики, которые важны работодателям:

Масштаб проектов:

• Общая площадь спроектированных объектов (тыс. м²)
• Количество этажей
• Количество квартир/помещений
• Вместимость (для общественных зданий)
• Бюджет проекта (если известен)

Производительность:

• Количество реализованных проектов за период
• Стадии проектирования (П, Р, РД)
• Количество выпущенных листов рабочей документации
• Сроки выполнения (особенно если сократили)

Качество:

• Прохождение экспертизы (с первого раза, количество замечаний)
• Количество выявленных и устраненных коллизий
• Процент сокращения ошибок
• Отсутствие критических замечаний при авторском надзоре

Командная работа:

• Размер команды (если руководили)
• Количество координируемых смежных разделов
• Количество одновременно ведущихся объектов

Процессные улучшения:

• Процент ускорения работы после внедрения BIM
• Сокращение времени на согласование
• Экономия бюджета заказчика за счет оптимизации решений

Таблица трансформации: от обязанностей к достижениям

Примеры описания опыта для Junior

ООО "СтройПроект"

Инженер-архитектор | Июнь 2024 — настоящее время

Проектный институт, специализирующийся на жилых и общественных зданиях эконом и комфорт-класса.

Обязанности и достижения:

• Участвовал в проектировании 3 жилых домов (от 5 до 9 этажей, общая площадь 28 тыс. м²): разрабатывал планы этажей, фасады, разрезы в Revit
• Подготовил рабочую документацию для жилого дома на 72 квартиры: выполнил 45 листов чертежей АР раздела, включая архитектурные узлы и спецификации
• Освоил BIM-проектирование на уровне LOD 300: самостоятельно создал информационную модель 5-этажного детского сада (2,1 тыс. м²)
• Выезжал на объекты для авторского надзора совместно с ГАП, фиксировал отклонения от проекта и готовил протоколы замечаний
• Участвовал в подготовке проекта к экспертизе: проверял соответствие чертежей СНиП и СП, корректировал замечания проверяющих

Технологии: Revit 2023, AutoCAD 2024, SketchUp, Adobe Photoshop (визуализация фасадов)

Что работает: Указаны конкретные объекты, площади, количество чертежей. Видно, что Junior уже работает с реальными проектами, а не только ассистирует.

Примеры описания опыта для Middle

АО "Архитектурное бюро "Проект"

Ведущий инженер-архитектор | Март 2021 — Октябрь 2025

Архитектурная компания полного цикла, специализирующаяся на жилой и коммерческой недвижимости премиум-класса.

Обязанности и достижения:

• Спроектировал архитектурные решения для 8 объектов общей площадью 95 тыс. м²: 5 жилых комплексов (от 10 до 17 этажей), 2 торговых центра, 1 офисное здание
• Разработал концепцию жилого комплекса на 240 квартир с подземным паркингом на 180 мест: оптимизировал планировки, увеличив количество угловых квартир на 15% без изменения площади застройки
• Координировал смежные разделы (КР, ОВ, ВК, ЭС, ТХ) в 4 проектах: организовал BIM-координацию в Navisworks, выявил и разрешил 120+ коллизий до стадии РД
• Внедрил стандарты BIM-моделирования в команде из 5 архитекторов: разработал шаблоны проектов Revit и библиотеку семейств, что сократило время выпуска РД на 30%
• Подготовил и защитил 6 проектов в Мосгосэкспертизе: все прошли проверку с первого раза, среднее количество замечаний на объект — 8 (при норме до 20)
• Осуществлял авторский надзор на 7 объектах одновременно: провел 45+ выездов, выявил и оперативно устранил 31 отклонение от проекта, обеспечил сдачу всех объектов в срок

Технологии: Revit 2023-2025 (LOD 300-400), AutoCAD, Navisworks Manage, SketchUp Pro, Lumion (визуализация), Renga

Что работает: Масштаб проектов, конкретные улучшения процессов (сократил время на 30%), измеримые результаты (количество коллизий, замечаний экспертизы). Видна роль координатора и эксперта.

Примеры описания опыта для Senior / ГАП

ООО "Мегаполис Проект"

Главный архитектор проекта | Январь 2019 — Февраль 2025

Один из крупнейших проектных институтов Москвы, специализирующийся на комплексной застройке и объектах социальной инфраструктуры.

Обязанности и достижения:

• Руководил архитектурным проектированием 12 объектов общей площадью 280 тыс. м², включая жилые комплексы класса комфорт+ (до 25 этажей), торговые центры, школы и детские сады
• Управлял командой из 15 специалистов (архитекторы, BIM-менеджеры, визуализаторы): распределял задачи, контролировал сроки и качество, проводил технические ревью проектов
• Разработал архитектурную концепцию жилого квартала на 1200 квартир (140 тыс. м²) с социальной инфраструктурой: представил проект инвестору и получил одобрение с первой презентации, проект реализован на 85%
• Внедрил BIM-стандарты на уровне компании (50+ человек): создал регламенты работы в Revit, провел обучение персонала, организовал систему BIM-координации, что сократило сроки выпуска РД на 35% и снизило количество коллизий на 50%
• Оптимизировал объемно-планировочные решения для жилого комплекса, увеличив продаваемую площадь на 8% (дополнительные 2,4 тыс. м²) при сохранении процента застройки, что принесло заказчику дополнительную выручку ~120 млн руб.
• Лично защитил 9 проектов в Мосгосэкспертизе (включая 3 объекта с отступлениями от норм): подготовил обоснования, взаимодействовал с экспертами, добился положительных заключений
• Организовал авторский надзор на 5 крупных объектах (площадь от 15 до 45 тыс. м² каждый): координировал работу 3 архитекторов-надзорщиков, провел 80+ выездов на стройплощадки, обеспечил соответствие реализации проектной документации
• Взаимодействовал с девелоперами, подрядчиками и органами власти: участвовал в градостроительных советах, согласовывал изменения проектов, решал технические споры

Технологии: Revit (эксперт, LOD 400), AutoCAD, Navisworks Manage, BIM 360, Grasshopper (параметрическое моделирование), Lumion, Twinmotion

Что работает: Управленческие компетенции (команда, процессы), стратегическое влияние (внедрил стандарты на компанию), финансовое влияние (дополнительная выручка 120 млн), работа с высшим руководством и девелоперами. Это портрет лидера, а не исполнителя.

Навыки: что указывать и как структурировать

Раздел "Навыки" должен быть разделен на подкатегории. Это упрощает чтение и помогает ATS-системе правильно индексировать резюме.

Hard Skills (технические навыки)

Проектное ПО (обязательно указать уровень):

• Autodesk Revit — продвинутый (LOD 300-400, создание семейств, настройка шаблонов)
• AutoCAD — эксперт (2D-документация, адаптация блоков, СПДС модуль)
• ArchiCAD — базовый (знаком с интерфейсом, выполнял учебные проекты)
• SketchUp Pro — уверенный пользователь (концептуальное моделирование, работа с плагинами)
• 3ds Max — средний (моделирование деталей, базовая визуализация)
• Navisworks Manage — продвинутый (BIM-координация, Clash Detection, 4D-симуляция)
• Renga — базовый (знаком с российским BIM-ПО)

Визуализация и презентация:

• Lumion / Twinmotion / V-Ray (укажите программу, которой владеете)
• Adobe Photoshop (постобработка визуализаций)
• Adobe InDesign (верстка презентаций и альбомов)
• Microsoft PowerPoint / Google Slides (презентации для заказчиков)

Параметрическое и процедурное моделирование (для продвинутых):

• Grasshopper (Rhino) — параметрическая архитектура
• Dynamo (для Revit) — автоматизация задач

Нормативная база:

• СНиП 31-01 (жилые здания)
• СП 54.13330 (здания жилые многоквартирные)
• СП 118.13330 (общественные здания)
• СП 1.13130 (эвакуационные пути)
• Градостроительный кодекс РФ
• ПУЭ (взаимодействие с инженерами)
• СанПиН (инсоляция, шум, микроклимат)

Типы документации:

• Проектная документация (стадия П)
• Рабочая документация (стадия Р, РД)
• АР раздел (архитектурные решения)
• АС раздел (архитектурно-строительные решения)
• Архитектурные альбомы для заказчиков
• Спецификации и ведомости

Процессы:

• BIM-проектирование (LOD 100-400, укажите свой уровень)
• BIM-координация (работа в Navisworks, BIM 360)
• Авторский надзор
• Прохождение экспертизы (Мосгосэкспертиза, региональные органы)
• Согласование в органах власти (архитектурный совет, комитет по градостроительству)
• Работа с заказчиками и подрядчиками

Типы объектов (ваша специализация):

• Жилые здания (многоквартирные дома, малоэтажная застройка)
• Общественные здания (офисы, торговые центры, образовательные учреждения)
• Производственные здания
• Реконструкция и реставрация
• Благоустройство территорий

Soft Skills (личные качества)

Простое перечисление качеств ("ответственность", "коммуникабельность") не работает. Подкрепите их примерами прямо в тексте или в разделе опыта.

Как правильно указать Soft Skills:

Не нужно создавать отдельный раздел "Soft Skills" со списком качеств. Интегрируйте их в описание достижений.

Дополнительные навыки

Если у вас есть смежные компетенции, которые выделят вас среди конкурентов:

• Знание основ конструирования (понимание работы КР раздела)
• Основы инженерных систем (взаимодействие с инженерами ОВ, ВК)
• Энергоэффективное проектирование, "зеленые стандарты" (LEED, BREEAM, российский "Зеленый стандарт")
• Опыт работы с историческими объектами (если есть)
• Участие в конкурсах (укажите призовые места)
• Публикации в профильных изданиях
• Преподавание / проведение тренингов по BIM

Образование и сертификаты

Высшее образование

Формат:

Пример:

Московский архитектурный институт (государственная академия) — МАРХИ

Архитектура | 2015-2021

Квалификация: Инженер-архитектор

Если у вас диплом с отличием или вы защитили выдающийся дипломный проект — укажите это:

"Диплом с отличием. Дипломный проект — концепция многофункционального комплекса в центре Москвы (15 тыс. м²) — получил высшую оценку и был отмечен на выставке лучших дипломов вуза."

Курсы и сертификаты

Указывайте только те курсы, которые действительно повысили вашу квалификацию. Избегайте сомнительных сертификатов вроде "Основы тайм-менеджмента за 2 часа".

Релевантные курсы для архитекторов:

• Сертификат Autodesk Revit Architecture (официальный)
• BIM-менеджер (программы от Autodesk University, Graphisoft)
• Курсы по параметрическому моделированию (Grasshopper, Dynamo)
• Энергоэффективное проектирование
• Управление проектами (если есть управленческие амбиции)
• Курсы по актуальным СП и изменениям в нормативной базе

Формат:

Членство в профессиональных организациях

Если вы состоите в профессиональных объединениях, это повышает доверие:

• Союз архитекторов России (САР)
• Национальное объединение проектировщиков (НОП)
• Ассоциация BIM-специалистов

Укажите, если у вас есть аттестат НОП или другие профессиональные аккредитации.

Портфолио: как оформить и что показать

Портфолио для инженера-архитектора — не опция, а обязательный элемент резюме. Работодатель хочет видеть реальные проекты и ваш вклад в них.

Что включить в портфолио

Для Junior:

• 3-5 учебных проектов из вуза (лучшие курсовые, дипломный проект)
• Проекты с практики или первого места работы (даже если вы были не единственным исполнителем)
• Планы, фасады, разрезы, 3D-визуализации
• Небольшое описание каждого проекта: задача, ваша роль, использованные технологии

Для Middle:

• 5-8 реализованных проектов
• Разнообразие типов объектов (жилые, общественные, коммерческие)
• Для каждого проекта: общий вид, планы типовых этажей, фасады, ключевые узлы, фото реализованного объекта (если есть)
• Описание: площадь, этажность, стадия проектирования, ваша роль, технологии, интересные решения

Для Senior / ГАП:

• 7-10 крупных проектов, где вы были ответственным лицом
• Акцент на сложность и масштаб: многофункциональные комплексы, высотные здания, проекты с особыми требованиями
• Концепция, генплан, общие виды, ключевые архитектурные решения, фото реализации
• Описание: заказчик, площадь, бюджет (если можно раскрыть), команда, ваша роль, уникальные вызовы и решения

Форматы портфолио

PDF-файл (самый популярный):

• Оптимальный размер: 5-15 МБ (чтобы можно было прикрепить к письму)
• Количество страниц: 10-20 (больше никто не будет листать)
• Структура: титульный лист, краткая информация о вас, проекты (по 1-3 разворота на проект), контактная информация на последней странице

Онлайн-портфолио:

• Личный сайт (на Tilda, Wix, WordPress)
• Behance, Archi.ru (для архитектурного сообщества)
• Google Диск / Яндекс.Диск с папкой проектов

Ссылка в резюме:

Разместите ссылку на портфолио в шапке резюме, рядом с контактами. Используйте короткие ссылки (bit.ly, clck.ru) или собственный домен.

Пример:

Что НЕ делать с портфолио

• Не прикладывайте файлы больше 20 МБ к письму — рекрутер не откроет, почтовый сервер может заблокировать.
• Не публикуйте проекты без согласия работодателя, если это NDA-проекты или проекты компании. Размывайте логотипы, не указывайте имена заказчиков.
• Не делайте портфолио только из красивых картинок без чертежей. Работодатель хочет оценить техническую грамотность, а не дизайнерский вкус.
• Не копируйте чужие работы. Это легко проверяется и уничтожит вашу репутацию.

Адаптация резюме под тип работодателя

Требования к резюме различаются в зависимости от типа компании. То, что привлекает проектный институт, может быть не важно для девелопера, и наоборот.

Проектный институт (государственный или крупный частный)

Что важно:

• Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ)
• Опыт прохождения госэкспертизы
• Умение работать с рабочей документацией (стадия Р, РД)
• Техническая грамотность, четкость чертежей
• Умение работать в команде (много смежных разделов)

Акценты в резюме:

• Подробно описывайте стадии проектирования (П, Р, РД)
• Указывайте опыт согласования в экспертизах
• Упоминайте количество выпущенных листов документации
• Подчеркивайте знание актуальных СП (особенно изменений)
• Перечисляйте опыт работы со смежными разделами

Пример формулировки:

"Разработал рабочую документацию (стадия РД) для жилого дома на 90 квартир: выполнил 78 листов АР раздела, включая планы, фасады, разрезы, архитектурные узлы и спецификации в соответствии с СП 54.13330.2016 и СП 1.13130.2020. Проект прошел экспертизу Мосгосэкспертизы с первого раза, количество замечаний — 5 (некритических)."

Коммерческая проектная компания

Что важно:

• Скорость работы
• BIM-компетенции (проекты сдаются быстрее)
• Современный технологический стек
• Инициативность, предложения по оптимизации
• Гибкость (частые правки от заказчика)

Акценты в резюме:

• Упоминайте BIM (LOD 300-400), Navisworks, облачные технологии (BIM 360)
• Указывайте, как ускоряли процессы (внедрили шаблоны, автоматизировали)
• Подчеркивайте опыт работы с изменениями в проекте
• Показывайте результаты (сокращение сроков, уменьшение ошибок)

Пример формулировки:

"Внедрил BIM-координацию в 4 проектах: организовал еженедельные сессии Clash Detection в Navisworks, выявил и разрешил 95 коллизий до стадии РД, что сократило количество изменений на стройплощадке на 60% и сэкономило подрядчику ~2 недели."

Девелопер (застройщик)

Что важно:

• Понимание экономики проекта
• Умение оптимизировать решения (больше продаваемой площади, меньше затрат)
• Работа с коммерческой привлекательностью (планировки квартир, благоустройство)
• Быстрое реагирование на требования рынка
• Взаимодействие с продажами и маркетингом

Акценты в резюме:

• Указывайте, как ваши решения повлияли на экономику проекта (увеличили площадь, снизили стоимость)
• Подчеркивайте понимание рынка (типы квартир, тренды планировок)
• Упоминайте опыт работы с маркетинговыми материалами, продажами
• Показывайте гибкость в изменениях концепции

Пример формулировки:

"Оптимизировал планировки жилого комплекса: увеличил долю популярных 2-комнатных квартир с 40% до 55% без изменения общей площади здания, что ускорило продажи на раннем этапе. Разработал концепцию благоустройства двора без машин, что стало ключевым маркетинговым преимуществом проекта."

Международная компания

Что важно:

• Знание международных стандартов (не только российских СНиП)
• Английский язык (технический)
• Опыт работы в международных BIM-стандартах (ISO 19650)
• Современные технологии (Grasshopper, параметрика, генеративный дизайн)
• Кросс-культурная коммуникация

Акценты в резюме:

• Указывайте знание LEED, BREEAM, WELL (если есть)
• Подчеркивайте английский (уровень и как применяли в работе)
• Упоминайте опыт работы с иностранными заказчиками или в международных проектах
• Показывайте знание передовых технологий

Пример формулировки:

"Participated in design of mixed-use complex (25,000 sqm) for international investor. Developed architectural concept following LEED Gold requirements: optimized building orientation for energy efficiency, integrated green roofs and natural ventilation systems. Project documentation prepared in Revit according to ISO 19650 standards."

Типичные ошибки в резюме инженера-архитектора

Ошибка 1: Перечисление обязанностей вместо достижений

Плохо:

"Отвечал за разработку рабочей документации. Работал в Revit. Выезжал на объекты."

Почему плохо: Непонятно, какие проекты, какой результат, какова ценность вашей работы.

Хорошо:

"Спроектировал рабочую документацию для 3 жилых домов (общая площадь 38 тыс. м²), все проекты прошли экспертизу без критических замечаний. Осуществлял авторский надзор, выявил и устранил 12 отклонений от проекта."

Ошибка 2: Отсутствие цифр и метрик

Плохо:

"Участвовал в проектировании нескольких жилых комплексов. Работал с командой архитекторов."

Почему плохо: "Нескольких" — это два или двадцать? "Работал с командой" — руководил или выполнял поручения?

Хорошо:

"Спроектировал архитектурные решения для 5 жилых комплексов общей площадью 72 тыс. м². Координировал работу команды из 4 архитекторов на 2 объектах."

Ошибка 3: Устаревший технологический стек

Плохо:

"Навыки: AutoCAD 2010, CorelDRAW, Photoshop 7.0"

Почему плохо: Версии ПО 10-15-летней давности говорят, что вы не следите за развитием технологий. В архитектуре это критично.

Хорошо:

"Навыки: AutoCAD 2024, Revit 2023-2025, SketchUp Pro 2024, Navisworks Manage 2024, Lumion 12"

Указывайте актуальные версии. Если вы работаете в старой версии на текущем месте работы, но знаете новые — укажите новые (разница между версиями обычно несущественная).

Ошибка 4: Резюме на 5-6 страниц

Проблема: Рекрутер тратит 30-60 секунд на первичный просмотр резюме. Если оно похоже на диссертацию, его отложат.

Решение: Оптимальный объем — 2 страницы (для Junior — 1, для Senior — максимум 3). Детали — в портфолио, а не в резюме.

Ошибка 5: Отсутствие портфолио или нерабочая ссылка

Проблема: Вы указали "портфолио по запросу" или дали ссылку на Dropbox с доступом по паролю, который не работает.

Решение: Портфолио должно быть доступно мгновенно. Ссылка в резюме должна вести на публичную страницу или файл. Проверьте, что ссылка работает, открыв ее в режиме инкогнито.

Ошибка 6: Шаблонные фразы и клише

Плохо:

"Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый специалист с горящими глазами, готовый работать в динамично развивающейся компании."

Почему плохо: Это шаблон, который используют 90% кандидатов. Он не несет информации.

Хорошо:

Вообще не пишите такие фразы. Вместо этого покажите качества через достижения (см. раздел про Soft Skills выше).

Ошибка 7: Нерелевантная информация

Что убрать из резюме:

• Подробности личной жизни (семейное положение, дети — опционально)
• Хобби, не связанные с профессией (исключение: архитектурная фотография, участие в урбанистических активностях)
• Причины увольнения с предыдущих мест
• Желаемую зарплату в теле резюме (обсуждается на собеседовании)
• Фото (в России не обязательно, но можно; если прикладываете — деловое, качественное)

Ошибка 8: Игнорирование ключевых слов из вакансии

Проблема: Вы откликаетесь на вакансию "BIM-архитектор с опытом работы в Revit и Navisworks", а в резюме пишете просто "архитектор" и не упоминаете эти программы в явном виде.

Решение: Прочитайте вакансию внимательно. Ключевые требования (технологии, типы объектов, процессы) должны быть в вашем резюме — если у вас есть этот опыт.

Чек-лист финальной проверки резюме

Перед отправкой резюме пройдитесь по этому списку:

Структура и содержание:

• Резюме начинается с правильного заголовка должности
• Контактная информация актуальна (телефон, email, портфолио)
• Раздел "О себе" содержит ключевые цифры и специализацию
• Каждое место работы описано через достижения, а не обязанности
• Все достижения подкреплены метриками (площадь, количество, сроки, %)
• Указаны конкретные технологии и актуальные версии ПО
• Есть ссылка на портфолио (и она работает!)
• Резюме адаптировано под конкретную вакансию

Язык и стиль:

• Нет грамматических ошибок и опечаток (прогоните через spell-checker)
• Нет клише и шаблонных фраз ("ответственный", "коммуникабельный")
• Используются глаголы действия (спроектировал, оптимизировал, координировал)
• Предложения короткие и ясные (не более 2 строк)
• Абзацы небольшие (3-5 строк)

Технические детали:

• Формат файла: PDF (для отправки) или DOCX (если работодатель просит)
• Название файла: Фамилия_Должность_Резюме.pdf (например: Иванов_Инженер-архитектор_Резюме.pdf)
• Размер файла: не более 2 МБ
• Шрифт читаемый: Arial, Calibri, Times New Roman, 10-12pt
• Резюме умещается на 1-2 страницах (максимум 3 для Senior)

ATS-оптимизация:

• Ключевые слова из вакансии присутствуют в резюме
• Названия технологий написаны правильно (Revit, а не revit; AutoCAD, а не Autocad)
• Нет сложных графических элементов (таблицы простые, без сложного оформления)
• Все разделы имеют четкие заголовки ("Опыт работы", "Образование", "Навыки")

Сопроводительное письмо: нужно ли и как писать

Сопроводительное письмо — не обязательный, но желательный элемент. Оно увеличивает отклик на 20-30%, особенно если вы откликаетесь не через hh.ru, а напрямую на почту компании.

Структура сопроводительного письма

Приветствие:

Обращайтесь к рекрутеру или руководителю по имени, если оно указано в вакансии. Если нет — "Здравствуйте" (не "Доброго времени суток").

Первый абзац — захват внимания:

Напишите, на какую позицию откликаетесь и почему вас заинтересовала именно эта вакансия / компания. Покажите, что вы изучили компанию, а не рассылаете резюме всем подряд.

Пример:

"Меня заинтересовала вакансия ведущего инженера-архитектора в вашей компании. Я следил за реализацией вашего проекта ЖК "Новый квартал" — впечатлило современное архитектурное решение и грамотная интеграция жилого комплекса в городскую среду. Хотел бы применить свой опыт в проектировании жилых комплексов (8 объектов, 95 тыс. м²) в вашей команде."

Второй абзац — ваша ценность:

Кратко расскажите, что вы можете дать работодателю. Один-два конкретных кейса с цифрами.

Пример:

"За 5 лет в проектировании реализовал 12 объектов от концепции до авторского надзора. Специализируюсь на BIM-координации: в последнем проекте организовал работу 7 смежных разделов в Navisworks, выявил 120+ коллизий до стадии РД, что позволило избежать переделок на объекте. Также внедрил BIM-стандарты в команде из 5 архитекторов — это сократило сроки выпуска документации на 30%."

Третий абзац — призыв к действию:

Выразите готовность к встрече и обсудите детали.

Пример:

"Готов обсудить, как мой опыт в BIM-проектировании и координации может быть полезен вашим проектам. Мое резюме и портфолио прилагаю. Буду рад встрече в удобное для вас время."

Подпись:

"С уважением,

Иван Петров

+7 (999) 123-45-67

ivan.petrov@email.com

Портфолио: www.petrov-architect.ru"

Когда сопроводительное письмо обязательно

• Вы откликаетесь напрямую на email компании
• В вакансии явно указано: "резюме с сопроводительным письмом"
• Вы меняете специализацию (например, переходите из промышленного проектирования в жилое)
• У вас есть пробел в опыте, который нужно объяснить
• Вы релоцируетесь в другой город

Когда можно не писать

• Вы откликаетесь через hh.ru/Superjob и вакансия массовая
• В вакансии нет требования о сопроводительном письме
• Компания крупная и процесс найма формализован (скорее всего, письмо не прочитают)

Часто задаваемые вопросы

1. Что делать, если был перерыв в работе (декрет, болезнь, поиск работы)?

Не нужно скрывать перерыв — это легко проверяется. Укажите период честно, но не акцентируйте на нем внимание.

В резюме:

Если перерыв был для обучения, смены города, семейных обстоятельств — укажите это в 1-2 словах. Главное — покажите, что сейчас вы готовы к полноценной работе.

2. Как описать проекты на фрилансе?

Фриланс — полноценный опыт. Оформите его как обычное место работы:

3. Нужно ли указывать все места работы, если их много?

Если у вас 5+ мест работы, подробно опишите последние 3-4 (за последние 7-10 лет). Более ранние можно объединить:

4. Как быть, если нет опыта работы (студент/выпускник)?

Опишите учебные проекты как полноценные кейсы:

5. Стоит ли указывать зарплатные ожидания в резюме?

В теле резюме — нет. На сайтах вакансий (hh.ru, Superjob) есть отдельное поле "Желаемая зарплата" — там указывайте. Конкретную цифру лучше обсуждать на собеседовании, когда вы узнаете детали проекта и компании.

Если работодатель явно просит указать зарплатные ожидания в отклике, напишите вилку: "Рассматриваю предложения от 120 000 до 150 000 рублей, готов обсудить в зависимости от проекта и условий."

6. Как составить резюме, если меняю сферу (например, переходу из конструкторов в архитекторы)?

Подчеркните смежные навыки и переносимый опыт:

В разделе "О себе":

"Инженер-конструктор с 4-летним опытом проектирования несущих конструкций жилых и общественных зданий. Хочу развиваться в архитектуре, применяя глубокое понимание конструктивных решений. Самостоятельно освоил Revit и ArchiCAD, выполнил 2 учебных архитектурных проекта. Знание работы КР раздела позволит проектировать реализуемые архитектурные решения без конфликтов с конструкциями."

В опыте работы:

Сделайте акцент на задачах, близких к архитектурным: взаимодействие с архитекторами, понимание объемно-планировочных решений, работа с заказчиками.

7. Нужно ли указывать причину поиска новой работы?

В резюме — нет. На собеседовании вас могут спросить — подготовьте нейтральный ответ: "Ищу новые вызовы и возможность работать над более сложными проектами" или "Хочу развиваться в компании с современным технологическим подходом".

Избегайте негатива о текущем/прошлом работодателе даже если он есть.

Заключение

Резюме инженера-архитектора — это не формальный документ, а ваша профессиональная презентация. Каждая строка должна работать на цель: показать, что вы — специалист, способный решить задачи работодателя.

Три главных принципа эффективного резюме:

1. Конкретика вместо общих фраз. Не "работал над проектами", а "спроектировал 5 жилых комплексов общей площадью 78 тыс. м²". Цифры, факты, результаты.
2. Адаптация под вакансию. Универсальное резюме работает слабее целевого. Потратьте 15-20 минут на адаптацию под конкретную компанию — это увеличит отклик в разы.
3. Портфолио — обязательно. Для архитектора резюме без портфолио — как автомобиль без колес. Подготовьте качественную подборку проектов и сделайте ее легкодоступной.

Используйте это руководство как чек-лист при составлении резюме. Каждый раздел, каждая формулировка проверены практикой — они работают.

Теперь у вас есть все инструменты, чтобы создать резюме, которое откроет двери в компанию мечты. Примените рекомендации, адаптируйте примеры под свой опыт — и начинайте получать приглашения на собеседования.

Успехов в карьере!