yandex
P
parento
Страна
США
Зарплата
140 000 $ – 150 000 $
УдалённоПолная занятость

Account Executive (California)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в социально значимом стартапе с конкурентной зарплатой и опционами. Удаленный формат работы и фокус на важную миссию делают предложение сильным, несмотря на высокие требования к нетворкингу.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием наличия готовой базы контактов (Rolodex) страховых брокеров и глубокого понимания рынка льгот США. Работа в стартапе требует высокой автономности и готовности брать на себя разноплановые задачи.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана145 000 $
Рынок120 000 $ – 170 000 $
ИИОценка ИИ

Предлагаемый OTE (совокупный доход) в размере $140k-$150k соответствует рыночным стандартам для опытных Account Executive в сфере InsurTech/HRTech в США. Наличие опционов (equity) добавляет значительный потенциал роста дохода.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Parento is the first provider for paid parental leave, distributing the first and only paid parental leave insurance and support program. Our holistic program enables companies to offer paid maternity and paternity leave to all employees. We're a VC-backed startup looking for an experienced individual to activate and build out our broker sales channel on the west coast and mountain regions. Experience with and existing rolodex of benefits brokers is required. This position plays a key role in advancing our mission of expanding access to paid parental leave by deepening and expanding our relationships with benefits brokers, advisors, consultants, and PEOs, specifically national partners.

This role will report to the territory lead for the West & Mountain Territory Director regions to assist in executing against the sales strategy & process, training, and onboarding of new brokers and then managing those relationships to, critical, closing deals. You'll seek out new opportunities, develop leads, win new business, and set metrics. We're looking for someone with 3-5 years experience in the HR and benefits landscape with a Rolodex of benefits brokers, deep relationships, and experience working collaboratively with sales teams. However, this is a startup, so no job is too big or too little for you, you do whatever it takes.

Responsibilities

  • Build agent and broker relationships, and be creative in activating the channel and identifying partnership opportunities
  • Seek opportunities to cultivate brokerage markets
  • Manage broker relationships and serve as a key contact
  • Create and execute a marketing plan to increase new business
  • Execute against our sales strategy
  • Execute against our broker engagement strategy

Desired Skills

  • Past brokerage or insurance sales or relationship experience in the HR or benefits or PEO space, required
  • Based in the Mountain or West regions, required; California, preferred
  • Well-established relationships
  • Desire to build a business, not just a book of business
  • Self-starter and motivated to achieve
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Possess good problem-solving skills
  • Ability to work independently
  • Strong communication skills
  • Data-driven

Benefits of Working at Parento

  • $140,000 - $150,000 OTE
  • Equity package
  • Paid parental & family leave
  • Work for a company focused on changing society for the better
  • No bureaucratic holdups here

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Sales Strategy
  • Relationship Management
  • Insurance Sales
  • Benefits Administration
  • Lead Generation
  • Account Management
  • PEO
  • Marketing Planning

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка наличия требуемой базы контактов и умения работать с брокерами.

Расскажите о ваших текущих отношениях с ключевыми страховыми брокерами в западном регионе. Как вы планируете их активировать для Parento?

Оценка опыта работы в специфической нише страхования отпусков.

С какими основными возражениями брокеров вы сталкивались при продаже инновационных продуктов в сфере HR-льгот и как вы их преодолевали?

Проверка соответствия культуре стартапа.

Опишите ситуацию, когда вам приходилось выходить за рамки своих прямых обязанностей, чтобы закрыть сделку или достичь цели.

Оценка навыков планирования и стратегии.

Как бы вы построили свой план маркетинга и вовлечения брокеров на первые 90 дней работы?

Проверка аналитических способностей.

Какие метрики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности брокерского канала продаж?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

P
parento
СШАот 140 000 $
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!