- Страна
- Сингапур
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Account Manager
Episode Six — признанный лидер в Fintech с отличной репутацией работодателя. Позиция предлагает возможности для карьерного роста до лидерских ролей и работу с глобальными клиентами в инновационной среде.
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания финтех-индустрии и платежных систем, а также более 5 лет опыта. Высокая ответственность за управление отношениями с крупными институциональными клиентами, такими как банки и авиакомпании.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль Account Manager в финтех-секторе Сингапура обычно оплачивается выше среднего по рынку из-за высокой сложности продукта. Указанные рыночные оценки отражают стандартные компенсации для специалистов с опытом от 5 лет в международных технологических компаниях.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в episodesixlinkedin уже сейчас
Присоединяйтесь к лидерам финтех-индустрии и помогите Episode Six изменить будущее платежных технологий в Сингапуре!
Описание вакансии
How do you want to pay? It’s a question you’ve answered on-screen or in-person thousands of times, but your choices have always been limited. Imagine the flexibility to pay however you want – credit, debit, multiple currencies, frequent flyer miles, loyalty points, or digital payments - all on the same card or digital wallet. Sound impossible? Episode Six makes the seemingly impossible happen every day.
We’re a global provider of API-based payment processing and wallet management infrastructure. We’re 100% cloud-native, hyper-configurable, and a “Top 10 Place to Work in Fintech.” And we’re changing how people think about payments.
Today, we’re powering payments for one of the world’s largest banks and airlines, as well as numerous innovative FinTech’s. E6 is headquartered in Austin with offices in Tokyo, Singapore, and London. We provide technology for clients across 24 countries on four continents. Since 2018 when we launched with HSBC, we have grown more than 10x.
Interested in redefining what’s possible in payments? Join Episode Six today.
What we’re hiring for:
We are expanding our Account Management organization looking to hire an Account Manager based in Singapore to support our growing client base.
What you’ll be responsible for in this role:
- Proactively build and manage relationships with clients and their key personnel to become a trusted partner for our clients
- Manage the governance framework with clients, and run key forums such as Steering Committees and Business Reviews
- Partner with clients to develop strategic account plans, that align with their goals and Episode Six’s capabilities
- Identifying and developing opportunities with existing clients
- Serve as the escalation point for client issues, ensuring timely and effective solutions
- Ensure KPI’s and targets are consistently met
- Manage the business side for development, enhancements or change requests collaborating with internal teams to deliver client intitiatives.
- Create and maintain forecast models and invoicing is current with the client
- Partner with the business development team on contract renegotiations and expanding client partnerships
What experiences and skills are necessary to be successful in this role:
- 5+ years of Account Management experience within the financial services sector, direct cards, payments, or issuer processing experience preferred
- Strong written and verbal communication and presentation skills in English
- Strong networking skills with the ability to build rapport both internally and externally
- Growth mindset
- Ability to adapt and thrive in a fluid and fast-paced business environment
- Ability to work independently as well as collaboratively within and across teams
- Ability to identify areas for improvement and raise with solutions in mind to ensure the team is consistently improving
- Ability to grow into leadership positions
What makes a successful E6er?
- We appreciate the unique backgrounds, skill sets, experiences, and contributions each E6er brings. With a strong culture of respect for all, we foster an inclusive and supportive environment for every E6er to excel and grow.
- We take immense pride in everything we do, no matter how big or small. We work hard, we work smart, and we sweat the details. We are humble enough to know that we do not know it all. We are excited to come to work every day, knowing we will be learning, improving, innovating, and making an impact.
- A people first mentality. From professional development on day 1 to a 360 focus on your wellbeing, and the ability to work where you need to, we’re here to support you.
E6 is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.
E6 is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities who may require additional assistance in engaging in our application and interview process. Please feel free to reach out to E6's Talent Acquisition Team at recruiting@episodesix.com if you need any assistance completing our application or need accommodations during your interview process.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Contract Negotiation
- Account Management
- Financial Services
- Forecasting
- API
- Payments
- Cloud Native Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка отраслевой экспертизы в области платежных карт и процессинга.
Расскажите о вашем опыте работы с картами или платежным процессингом: с какими основными сложностями вы сталкивались при управлении такими аккаунтами?
Оценка навыков стратегического планирования и удержания клиентов.
Как вы подходите к разработке стратегического плана развития аккаунта для крупного банковского клиента?
Проверка умения работать в условиях неопределенности и быстрого роста компании.
Episode Six — это быстрорастущая среда. Приведите пример, когда вам приходилось адаптироваться к резким изменениям в бизнес-процессах или стратегии компании.
Оценка навыков управления конфликтами и эскалациями.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось выступать в качестве точки эскалации при серьезной проблеме у клиента. Как вы добились положительного результата?
Проверка коммерческой хватки и умения находить возможности для допродаж.
Как вы идентифицируете возможности для расширения партнерства и внедрения новых продуктов E6 внутри уже существующего портфеля клиентов?
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сингапур