yandex
Гибрид

Аналитик данных в команду программы лояльности

ИИОценка ИИ

Avito — сильный бренд с развитой инженерной культурой. Работа над программой лояльности в таком масштабе дает отличные возможности для профессионального роста и работы с большими данными.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного владения Python и глубоких знаний в области математической статистики и A/B-тестирования. Работа в крупном продукте подразумевает высокую ответственность за интерпретацию данных и влияние на бизнес-метрики.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 $
Рынок2 500 $ – 5 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для уровня Middle/Senior аналитика в Марокко (с учетом специфики международного бренда) она обычно соответствует верхним границам локального рынка или международным стандартам для удаленных сотрудников.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Аналитик данных в команду программы лояльности

Стек: Python, Математическая статистика, A/B-тестирование, Анализ данных, Продуктовая аналитика

Avito — это крупнейшая в Марокко онлайн-платформа объявлений, позволяющая пользователям покупать и продавать товары, автомобили, недвижимость и услуги.

Откликнуться через Откликнуться ↓

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Data Analysis
  • A/B Testing
  • Python
  • Statistics
  • Product Analytics

Возможные вопросы на собеседовании

Программа лояльности напрямую зависит от корректности проведения экспериментов.

Расскажите, как вы будете рассчитывать необходимый размер выборки для A/B-теста новой механики лояльности?

Важно понимать, как кандидат оценивает долгосрочный эффект программы.

Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха программы лояльности на горизонте 6 месяцев?

Проверка навыков работы с данными и библиотеками анализа.

Как вы обрабатываете выбросы в данных о транзакциях пользователей при подготовке к анализу?

Аналитик должен уметь находить неочевидные связи.

Как бы вы оценили инкрементальный эффект от внедрения бонусной системы, если мы не можем провести чистый A/B-тест на всей базе?

Проверка продуктового мышления.

Если после запуска акции LTV вырос, но Retention упал, как вы будете это интерпретировать?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!