- Страна
- Россия
Аналитик HR (развитие системы дистанционного обучения)
Стабильная работа в одной из крупнейших компаний России с полностью удаленным форматом и официальным оформлением. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке HR и IT, что актуально для развития карьеры в HR-Tech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью знания специфической платформы WebSoft HCM и навыков моделирования бизнес-процессов. Требуется сочетание HR-экспертизы и технической грамотности в BI-инструментах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции HR-аналитика с навыками автоматизации в крупном промышленном секторе рынок предлагает конкурентные условия. Указанный диапазон соответствует средним ожиданиям для специалистов уровня Middle в РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Аналитик в компанию РУСАЛ
Находимся в поиске Аналитика HR для развития системы дистанционного обучения. Ищем специалиста с опытом автоматизации HR процессов и аналитическим мышлением.
*🔹*Обязанности:
- Участие в проекте автоматизации HR функций на базе WebSoft HCM
- Сбор, обработка и анализ данных по HR
- Подготовка выводов и предложений
- Поиск и исправление системных ошибок
- Проведение функционального тестирования
- Описание и моделирование бизнес-процессов
- Визуализация данных и создание дашбордов
*🔹*Требования:
- Опыт работы в HR-аналитике
- Опыт автоматизации HR процессов
- Системное и аналитическое мышление
- Опытный пользователь Excel
- Базовое знание аналитических систем (Tableau, Qlik, Power BI)
*🔹*Условия:
- Полная занятость, полный день
- Пятидневная рабочая неделя (5/2), удалённый формат
- Официальное трудоустройство, белая ЗП, отпуск, больничный
- Соответствие ТК РФ
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- WebSoft HCM
- Excel
- Tableau
- Qlik
- Power BI
- Data Visualization
- Business Process Modeling
- Functional Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с целевой платформой автоматизации.
Работали ли вы ранее с WebSoft HCM? Какие модули системы вам знакомы лучше всего?
Оценка навыков визуализации и понимания бизнес-метрик.
Какие ключевые HR-метрики вы считаете наиболее важными для мониторинга системы дистанционного обучения?
Проверка технических навыков работы с данными.
Расскажите о самом сложном дашборде, который вы создавали в Power BI или Tableau: какие данные использовались и какие выводы были сделаны?
Оценка методологического подхода к работе.
Как вы подходите к описанию и моделированию бизнес-процесса 'с нуля' перед его автоматизацией?
Проверка навыков тестирования и контроля качества.
Как вы организуете процесс функционального тестирования после внесения изменений в HR-систему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

