- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Аналитик компенсаций и льгот (C&B)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в аккредитованной IT-компании с понятными задачами по развитию функции с нуля. Из минусов — строго офисный формат, что может подойти не всем кандидатам.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в C&B (3+ года) и сильных аналитических навыков. Дополнительную сложность придает необходимость работы из офиса в Санкт-Петербурге и уровень английского не ниже B1.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции C&B аналитика с опытом от 3 лет в Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет 150 000 – 220 000 рублей. Финтех-сектор обычно предлагает зарплаты по верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ИТ Контакт уже сейчас
Если вы готовы развивать C&B-функцию в амбициозном финтехе, отправьте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
📍Аналитик компенсаций и льгот (C&B) | ИТ Контакт
Здравствуйте! Мы строим финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.
🔎Требования к кандидату:
Готовность работать полный день из нашего офиса в Санкт-Петербурге.
3+ лет опыта в Compensation & Benefits / Total Rewards.
Сильные аналитические навыки (уверенный Excel, опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом).
Английский язык от B1 и выше.
Умение управлять сроками, приоритетами и ожиданиями стейкхолдеров.
🔎 Будет плюсом:
Участие в трансформационных HR-проектах.
Опыт построения C&B-функции с нуля.
🔎 Чем вы будете заниматься?
Проводить аудит текущей системы компенсаций и бенефитов, находить точки роста и внедрять улучшения.
Прорабатывать грейды, уровни и карьерные треки, связывая их с системой компенсаций.
Строить C&B-аналитику: метрики, дашборды, регулярную отчетность.
Анализировать влияние компенсаций на ключевые HR-показатели (найм, удержание, текучесть).
Проводить конкурентный анализ и бенчмаркинг рынка.
🔎 Что мы предлагаем?
Аккредитованная IT-компания.
Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
Предсказуемый график работы 5/2.
Мультикультурная амбициозная команда.
Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
Присылайте свои CV в личные сообщения - будем рады познакомиться 🙌
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Compensation & Benefits
- Total Rewards
- Excel
- Business Intelligence
- Data Analysis
- Benchmarking
- Grading
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в ключевой задаче вакансии — разработке структуры вознаграждения.
Расскажите о вашем опыте разработки или оптимизации системы грейдирования: какие методологии вы использовали?
Оценка аналитических способностей и владения инструментами.
Какие ключевые метрики C&B вы считаете наиболее важными для финтех-компании и как вы визуализируете их для стейкхолдеров?
Проверка навыков бенчмаркинга, упомянутых в описании.
Как вы проводите анализ рыночной конкурентоспособности зарплат и какие источники данных используете?
Оценка опыта управления изменениями.
Опишите кейс, когда предложенные вами изменения в системе льгот или компенсаций столкнулись с сопротивлением, и как вы его преодолели.
Проверка владения английским языком в профессиональном контексте.
Can you describe in English the most challenging C&B project you have managed and what the outcome was?
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
Специалист КДП
HR генералист
Senior C&B специалист
C&B менеджер
Ведущий специалист по кадрам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!