Аналитик (Team Lead)
Оценка ИИИнтересная позиция с лидерскими функциями в стабильной сфере ритейла. Полная удаленка и работа с современным стеком (Kafka, Redis, PostgreSQL) делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний (Kafka, SQL, микросервисы), но и управленческого опыта, что повышает порог входа. Проектирование сложных интеграций и руководство командой подразумевают высокий уровень ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции ведущего аналитика с функциями Team Lead в российском ритейле рыночный диапазон составляет от 250 000 до 380 000 рублей после вычета налогов. Данное предложение соответствует уровню Senior/Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💚*Вакансия: Аналитик
*💚*ID: -
*💚*Формат: Удаленный
*💚*Куда: Ритейл
*💚*Задачи:
– Сбор, анализ и согласование функциональных и нефункциональных требований с заказчиками и заинтересованными сторонами;
– Проектирование решений и декомпозиция требований на задачи для backend-, frontend-команд и специалистов по интеграциям и БД;
– Координация работы со смежными командами и консультирование разработчиков на этапах реализации и тестирования;
– Анализ инцидентов, выявление причин и проработка решений;
– Руководство командой аналитиков, проведение ежедневных встреч и контроль выполнения задач;
– Подготовка и проведение презентаций продукта и статусов проекта.
*💚*Требования:
– Опыт самостоятельного ведения задач от сбора бизнес-требований до выпуска в релиз;
– Опыт управления командой аналитиков;
– Навыки сбора и документирования требований (Use Case, User Story, технические задания);
– Знание UML (Activity, Use Case, Sequence) и BPMN;
– Опыт проектирования REST API и интеграций с Kafka, документирования API в OpenAPI;
– Владение Postman, Conductor или аналогичными инструментами;
– Навыки проектирования БД PostgreSQL, Redis, моделирования ER и написания SQL-запросов;
– Понимание микросервисной и монолитной архитектуры, паттернов API Gateway и BFF;
– Навыки проведения презентаций и взаимодействия с командами разработки.
*💚*Откликнуться: Откликнуться
Мы в ТГ *💬 | [ВК](https://vk.com/EkleftJob) 💙 | [Max](https://max.ru/join/ukA1_SC3JlZ5b7n9oQzxgXdsexI66XUPb9W9VUlUTSc) 💬 | [Ekleft Bot](https://t.me/Ekleft_bot) 💚 | [Как зарегистрироваться](https://career.ekleft.ru/faq/kak-zaregistrirovatsya-i-nachat-polzovatsya-ekleft-bot) 🌐*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- UML
- BPMN
- REST API
- Kafka
- OpenAPI
- Postman
- PostgreSQL
- Redis
- SQL
- Microservices
- API Gateway
- BFF
- Use Case
- User Story
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает руководство командой. Важно понять стиль управления и умение решать конфликты.
Расскажите о вашем опыте управления командой аналитиков: как вы распределяете задачи и контролируете их выполнение?
В требованиях указаны Kafka и REST API. Нужно проверить понимание асинхронного взаимодействия.
В каких случаях вы выберете интеграцию через Kafka, а в каких — через REST API? Приведите примеры из практики.
Упоминаются паттерны API Gateway и BFF. Это важно для проектирования фронтенд-интеграций.
Для чего используется паттерн BFF (Backend for Frontend) и какие задачи он решает в микросервисной архитектуре?
Работа с БД — ключевой навык. Проверяется умение проектировать структуру данных.
Опишите процесс проектирования ER-диаграммы для новой функциональности: с чего вы начинаете и какие нормальные формы учитываете?
Аналитик должен уметь работать с инцидентами.
Как вы подходите к анализу причин инцидента на проде, если проблема возникла на стыке нескольких микросервисов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
