- Страна
- США
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 400 000 ₽
Appointment Setter / Менеджер по назначению встреч — B2B США
Оценка ИИВысокий потенциал дохода (до 400к) и возможность работы на международном рынке делают вакансию привлекательной. Однако работа полностью завязана на холодные звонки, что подходит не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в необходимости совершать холодные звонки на английском языке американским B2B-клиентам, что требует высокого уровня языка и стрессоустойчивости. Также работа предполагает адаптацию к часовому поясу США.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая вилка (80-400к руб.) значительно выше среднего по российскому рынку для аналогичных позиций, что объясняется работой на рынок США и высокой комиссионной составляющей. Рыночный медианный доход для таких ролей с учетом бонусов обычно составляет около 120-150 тысяч рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Appointment Setter / Менеджер по назначению встреч — B2B США
от 80 000 до 400 000 ₽
МодаМо
Appointment Setter / Менеджер по назначению встреч — B2B США Удалённо · холодные звонки · коммерческая кровля и солнечная энергетика · рынок США О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США. М...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Cold Calling
- B2B Sales
- Lead Generation
- English
- Appointment Setting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка уровня владения языком и способности вести диалог с носителем.
Проведите короткую презентацию наших услуг на английском языке, как если бы вы звонили потенциальному клиенту.
Важно понять, как кандидат справляется с отказами, которые неизбежны в холодных звонках.
Как вы реагируете, когда клиент вешает трубку или грубо отказывает в начале разговора?
Выявление техник убеждения.
Какие приемы вы используете, чтобы пройти «секретаря» и выйти на лицо, принимающее решения (ЛПР)?
Проверка мотивации и дисциплины при удаленной работе.
Как вы организуете свой рабочий день, учитывая разницу во времени с США, чтобы сохранять продуктивность?
Оценка понимания специфики B2B.
В чем, по вашему мнению, главное отличие назначения встреч в B2B-секторе от прямых продаж B2C?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
