AppSec Technical Lead
Сбер предлагает работу в одной из самых сильных ИТ-команд России с доступом к сложным технологиям и масштабным проектам. Зарплата соответствует рынку для уровня Tech Lead, а четко прописанные обязанности и стек делают вакансию очень привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких технических знаний в области безопасности (OWASP, SAST/DAST) с навыками управления командой и архитектурным видением. Высокая планка требований к опыту в DevSecOps и мобильной безопасности делает позицию сложной для закрытия.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая вилка 300 000 – 450 000 ₽ полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции AppSec Tech Lead в Москве. Верхняя граница в 450к является конкурентной для банковского сектора и крупных тех-гигантов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
**AppSec Technical Lead.
Локация:** .
Опыт: 4+ лет.
Зарплата: 300 000 — 450 000 ₽.
Компания: Сбер.
Обязанности:• Быть техническим лидером для команды AppSec-инженеров.
• Помогать команде принимать архитектурные и технические решения в области Application Security.
• Наставлять инженеров, помогать им развивать экспертизу в AppSec, DevSecOps, security code review и автоматизации.
• Проводить ревью технических решений, подходов к анализу уязвимостей, SAST-правил и security-автоматизаций.
• Участвовать в планировании работы команды совместно с Product Owner.
• Помогать приоритизировать задачи с учётом технических рисков, бизнес-контекста и загрузки команды.
• Быть единой точкой входа для PO продукта по вопросам AppSec: статусы, блокеры, риски, roadmap, технические ограничения и потребности команды.
• Развивать интеграцию security-проверок в CI/CD.
• Разрабатывать и поддерживать правила для SAST-инструментов.
• Улучшать процессы работы с SAST/SCA/DAST/MAST: качество проверок, triage, отчётность, снижение false positives.
• Писать автоматизацию для интеграции сканеров, обработки результатов, обогащения находок и формирования метрик.
• Исследовать и тестировать новые инструменты проверки безопасности приложений.
• Помогать делать security-проверки более полезными для разработчиков и менее шумными для команд.
Требования:
• Опыт в Application Security от 4 лет либо сопоставимый опыт в разработке с последующим переходом в security.
• Практический опыт технического лидерства, наставничества или координации работы AppSec/security-инженеров.
• Глубокое понимание secure SDLC, shift-left security и DevSecOps.
• Практический опыт работы с SAST, SCA, DAST и/или MAST-инструментами.
• Опыт интеграции security-проверок в CI/CD.
• Опыт security code review на одном или нескольких языках: Java/Kotlin, Go, Python.
• Уверенное владение одним из языков: Python/Java/Go.
• Опыт работы с Bash.
• Глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP ASVS и OWASP Mobile Top 10.
• Понимание современных архитектур: микросервисы, REST/gRPC API, Kubernetes, контейнеризация.
• Опыт анализа результатов сканирования, валидации уязвимостей, поиска false positives и приоритизации рисков.
• Практический опыт взаимодействия с разработчиками по исправлению уязвимостей.
• Понимание специфики безопасности мобильных приложений.
• Опыт работы с MAST-инструментами.
• Понимание типовых рисков мобильных приложений: insecure storage, insecure communication, неправильная работа с secrets, jailbreak/root detection, reverse engineering risks, certificate pinning, tampering.
• Опыт анализа Android/iOS-приложений будет преимуществом.
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
*✈* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- AppSec
- DevSecOps
- SAST
- DAST
- SCA
- MAST
- Java
- Kotlin
- Go
- Python
- Bash
- Kubernetes
- Docker
- CI/CD
- OWASP
- Android Security
- iOS Security
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка лидерских качеств и умения разрешать конфликты между безопасностью и скоростью разработки.
Как вы будете действовать, если Product Owner настаивает на релизе с критической уязвимостью из-за жестких дедлайнов?
Оценка технической экспертизы в области автоматизации и снижения нагрузки на разработчиков.
Какие стратегии вы используете для снижения количества False Positives в SAST-инструментах при масштабировании на сотни микросервисов?
Проверка знаний в специфической области мобильной безопасности, указанной в требованиях.
Расскажите о наиболее критичных рисках мобильных приложений, с которыми вы сталкивались, и как вы выстраивали процесс MAST?
Оценка понимания современных методологий разработки.
Как, по вашему мнению, должен выглядеть идеальный процесс Shift-Left Security в крупной организации с распределенными командами?
Проверка навыков наставничества.
Как вы подходите к развитию компетенций Junior/Middle AppSec-инженеров и какие метрики эффективности их работы вы считаете ключевыми?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

