GR Директор в центр развития индийского направления Сбера
Уникальная позиция в крупнейшем банке страны с возможностью влиять на международную экспансию. Высокий статус роли и масштаб задач компенсируют сложность работы на специфическом рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания политического и экономического ландшафта Индии, а также наличием налаженных связей с международными регуляторами. Роль требует исключительных навыков дипломатии и стратегического планирования на уровне топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиций уровня GR Director в топовых банках (Tier-1) обычно значительно выше среднерыночной по PR/GR сектору и включает существенные бонусы за достижение KPI. Учитывая международный вектор (Индия), компенсация может быть еще выше за счет надбавок за сложность региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: GR Директор в центр развития индийского направления Сбера*
Москва
Обязанности:
Формирование и реализация GR-стратегии банка в Индии;
Выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов;
Выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Головного офиса) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы банка в Индии;
·Организация участия менеджмента банка в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп);
Поддержка бизнеса в вопросах получения и продления лицензий, расширения присутствия, запуска новых продуктов.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Government Relations
- Strategic Planning
- International Relations
- Stakeholder Management
- Licensing
- Public Affairs
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики региона и готовности к работе с местными властями.
Каков ваш опыт взаимодействия с индийскими государственными структурами и регуляторами (RBI, министерства)?
Оценка навыков стратегического планирования в международном контексте.
Как бы вы подошли к формированию GR-стратегии для российского банка в условиях текущей геополитической ситуации в Индии?
Проверка умения работать со сложными административными процессами.
Опишите ваш опыт сопровождения процессов лицензирования или получения разрешений на зарубежных рынках.
Оценка коммуникативных навыков и умения представлять интересы компании на высоком уровне.
Как вы выстраиваете взаимодействие между головным офисом в России и локальными подразделениями для достижения единых GR-целей?
Проверка готовности к кризис-менеджменту и решению регуляторных рисков.
С какими основными регуляторными барьерами может столкнуться российский банк в Индии в ближайшие 2 года и как их нивелировать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

