- Страна
- Россия
Ассистент по лидгену
Оценка ИИХороший вариант для старта карьеры с гибким графиком и обучением. Привлекает отсутствие «потолка» в доходах и понятная перспектива роста, однако доход сильно зависит от личных результатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота подходит для новичков, так как предусмотрено обучение с нуля. Основная сложность заключается в необходимости совершать большой объем коммуникаций и спокойно относиться к отказам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции ассистента на неполный рабочий день (2-3 часа) с оплатой за результат, рыночные предложения обычно начинаются от 15 000 - 20 000 рублей в качестве фикса, а совокупный доход с бонусами может достигать 50 000 рублей и выше при высокой эффективности. Данная вакансия соответствует рыночным ожиданиям для начинающих специалистов в Telegram-индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💬 Ассистент по лидгену | удалённо | фикс + процент/бонус с каждого закрытого созвона или клиента*
Ассистент по лидгену - в команду, не на аутсорс
Я продюсирую агентство: ведём инста/тг-каналы и делаем тг-ботов для экспертов, которые зарабатывают на контенте. Сейчас разгребаю поток клиентов и мне нужен человек, который возьмёт на себя первый контакт - от поиска до вывода на созвон со мной.
Если тебе заходит переписываться с людьми, ты умеешь расположить к себе в чате и интересно разобраться, как продают дорогой продукт в нише контент-маркетинга - погнали.
Чем будешь заниматься:
— искать экспертов и блогеров под нужные критерии в тг (схему поиска покажу сам,с нуля ничего не надо придумывать)
— делать персональные рассылки - без "здравствуйте, у меня для вас предложение", нормально, по-человечески
— вести переписку, понимать, что человеку реально нужно
— доводить тёплых людей до созвона со мной
Важно: грамотный русский, устный и письменный, и чтобы отказы не выбивали из колеи - это нормальная часть процесса
Формат: удалённо, 2-3 часа в день, без привязки к графику - смотрю на результат (!)
Обучу с нуля - покажу продукт, целевую аудиторию, как вести диалог
Деньги: фикс + процент/бонус с каждого закрытого созвона или клиента. Потолка нет - если будешь докручивать результат, доход растёт вместе с ним
Плюс перспектива вырасти в руководителя направления лидогенерации в агентстве
Откликнуться просто: Откликнуться с описанием в двух словах - был ли опыт в продажах/лидгене и сколько времени в день готова уделять
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Откликнуться / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Lead Generation
- Sales
- Telegram Marketing
- Communication Skills
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с негативом, который неизбежен в лидогенерации.
Как вы реагируете на резкие отказы или игнорирование ваших сообщений в процессе рассылок?
Проверка навыка «человеческого» общения, который запрашивает работодатель.
Представьте, что вам нужно написать блогеру, чей контент вам понравился. Как бы вы начали диалог без использования клише?
Выявление мотивации работать на результат, а не просто «отсиживать» часы.
Что для вас важнее: количество отправленных сообщений или количество назначенных созвонов, и почему?
Проверка умения анализировать профили экспертов.
На какие критерии в профиле эксперта вы бы обратили внимание в первую очередь, чтобы понять, подходит ли он нашему агентству?
Оценка организованности при удаленном формате работы.
Как вы планируете свои 2-3 часа работы в день, чтобы сохранять фокус и не пропускать ответы от потенциальных клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
