Бизнес-лид международного направления офлайн-бронирований Яндекс Еды
Оценка ИИЭто топовая позиция в одной из ведущих технологических компаний с возможностью влиять на глобальный продукт. Отличный социальный пакет и амбициозные задачи компенсируют высокий уровень стресса и ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания навыков стратегического планирования, управления P&L и глубокого понимания операционных процессов на международных рынках. Высокая ответственность за ключевые бизнес-метрики и необходимость управления кросс-функциональными командами делают эту позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для позиций уровня Business Lead в Яндексе обычно находится в верхнем квартиле рынка, дополняясь значительной бонусной частью и опционной программой (RSU), что делает совокупный доход конкурентным по сравнению с международными тех-гигантами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🍔 Бизнес-лид международного направления офлайн-бронирований Яндекс Еды*
Мы развиваем международное направление Яндекс Еды и новый сценарий — походы в рестораны офлайн. Пользователи могут выбрать заведение, изучить карточку ресторана, вдохновиться подборками и забронировать столик. Для ресторанов это новый канал привлечения гостей и инструмент управления бронированиями. Ищем бизнес-лида, который будет отвечать за международное направление офлайн-бронирований.
Какие задачи вас ждут:
• Стратегия и P&L международного направленияФормировать стратегию развития по странам, определять приоритеты, считать экономику, управлять P&L и находить баланс между ростом, качеством продукта и операционной эффективностью.
• Масштабирование продуктаЗапускать направление на международных рынках: разрабатывать стратегию go-to-market, адаптировать продукт под контекст, выстраивать процессы подключения ресторанов, создавать операционные команды и обеспечивать устойчивый рост после старта.
• Построение операционной моделиОтвечать за операции на международных рынках: подключение ресторанов, качество карточек, контентные стандарты, процессы подтверждения и обработки броней, поддержку партнёров и контроль качества пользовательского опыта. Строить масштабируемые процессы.
• Управление метрикамиОтвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики: количество подключённых ресторанов, конверсию и количество броней, активную аудиторию, долю подтверждённых броней, повторные бронирования, качество контента, удовлетворённость пользователей и партнёров, выручку и маржинальность.
Мы ждём, что вы:• Управляли бизнес-направлением, продуктовой вертикалью или рынком страны с ответственностью за P&L, выручку, рост и эффективность
• Управляли кросс-командами: продукта, операций, продаж, маркетинга, контента, аналитики
• Умеете разрабатывать стратегию и превращать её в план
• Готовы вести переговоры, строить отношения с партнёрами
• Свободно владеете английским
Наши бонусы:Мы заботимся о детях яндексоидов и устраиваем детские дни в офисе. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P&L Management
- Business Development Strategy
- Go-to-Market Strategy
- Operations Management
- Product Management
- English Language
- Data Analysis
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка стратегического планирования и понимания специфики новых рынков.
Как бы вы подошли к выбору следующей страны для запуска офлайн-бронирований и какие факторы в GTM-стратегии считаете критическими?
Оценка опыта управления финансовыми показателями.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие рычаги вы использовали для оптимизации маржинальности без ущерба для темпов роста?
Проверка умения работать в сложной структуре.
Как вы выстраиваете взаимодействие в кросс-функциональной команде, когда приоритеты продукта, продаж и операций начинают конфликтовать?
Оценка фокуса на качестве сервиса.
Какие операционные метрики вы считаете опережающими для обеспечения высокого качества пользовательского опыта в бронировании столиков?
Проверка навыков ведения переговоров.
Опишите случай, когда вам удалось договориться с крупным партнером на невыгодных для него изначально условиях. Какую тактику вы использовали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
