Business Development Manager
Оценка ИИПривлекательное предложение в финтех-секторе с оплатой в валюте и 13-й зарплатой. Удаленный формат работы и компенсация обучения добавляют баллов, однако отсутствие четких рамок по зарплате в тексте не позволяет поставить максимальный балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в специфике платежного трафика (каскады, роутинг) и наличия налаженных связей с провайдерами, особенно в сложных регионах (LATAM, Asia). Высокая планка по опыту (от 3 лет) и необходимость самостоятельного ведения полного цикла сделки делают позицию сложной для кандидатов без узкопрофильного бэкграунда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает оплату в EUR/USD, что соответствует международным стандартам финтех-индустрии. Указанный диапазон 3000–5000 USD является рыночным для опытных BDM в этой нише, учитывая бонусы за KPI и 13-ю зарплату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #Fintech #Payments #BDM
Компания: Tribe
Формат: full-remote
Позиция: Business Development Manager
Компенсация: обсуждается индивидуально.
Обязательные условия:
- 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
- Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
- Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
- Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
- Английский язык — рабочий уровень;
Будет преимуществом:
- Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
- Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
- Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
- Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);
Вы:
- Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
- Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками;
Чем будете заниматься:
- Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
- Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
- Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
- Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
- Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
- Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;
Мы предлагаем:
- Стабильная зарплата в EUR/USD
- Годовой бонус (13‑я зарплата);
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Компенсация спорта и языковых курсов;
- Оплата обучения и повышения квалификации;
Контакт: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Fintech
- Payments
- Acquiring Systems
- KYC
- Compliance
- English
- Negotiation
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области платежных технологий.
Расскажите о вашем опыте настройки каскадов и оптимизации роутинга: каких показателей approval rate вам удавалось достичь?
Оценка опыта работы с целевыми регионами.
С какими специфическими трудностями при прохождении KYC и комплаенса вы сталкивались в Аргентине или странах Юго-Восточной Азии?
Проверка навыков ведения переговоров и влияния на P&L.
Приведите пример, когда вам удалось значительно снизить комиссию провайдера или улучшить условия лимитов после первичного подключения.
Оценка умения работать с данными и аналитикой.
На какие метрики, помимо конверсии, вы смотрите в первую очередь при анализе эффективности нового платежного метода?
Проверка навыков взаимодействия внутри команды.
Как вы обычно выстраиваете коммуникацию с техническим отделом при возникновении проблем с интеграцией нового агрегатора?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
