- Зарплата
- до 350 000 ₽
Business Development Manager (BDM)
Высокая заработная плата для РФ, возможность получения оплаты в криптовалюте и четкий карьерный трек до Team Lead. Полная удаленка и работа на глобальном рынке делают вакансию крайне привлекательной для специалистов в финтехе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Требуется специфический опыт в high-risk и PSP, а также свободный английский для переговоров с зарубежными банками. Роль сфокусирована на сложной технической и юридической стороне партнерств, а не на простых продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенный фикс в 350 000 ₽ находится на верхней границе рыночных предложений для BDM уровня Middle+/Senior в российском финтехе, особенно с учетом дополнительных процентов. На международном рынке для аналогичных ролей в high-risk сегменте медиана составляет около 4000-5000 USD.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Привет! 👋
Ищем BDM в платёжный шлюз BillBlend (фиат, работаем со всем миром, кроме РФ).
Суть роли: развитие платёжной инфраструктуры — партнёрства с банками, PSP, эквайерами, масштабирование P2P-процессинга. Без охоты на мерчантов, только supply-сторона.
Коротко:
— Полная удалёнка, гибкий график
— Фикс до 350 000 ₽ (или крипта) + %
— Рост до Team Lead через 12–18 месяцев
Кого ищем:
— Опыт в BD/партнёрствах от 1,5 лет в PSP, финтехе или high-risk
— Понимание платёжных потоков и P2P-процессинга
— Опыт переговоров с банками/PSP и заключения соглашений
— Английский B2+
Если интересно или есть кто на примете — пиши Откликнуться, всё расскажу.
#BDM #PSP #FinTech #Payments #BusinessDevelopment #Partnerhips #Remote #P2P #Finance #HighRisk
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Business Development
- Partnerships
- PSP
- Fintech
- P2P Payments
- High-Risk
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания технической и операционной части бизнеса.
Опишите типичную схему движения средств в P2P-процессинге и основные риски, которые возникают при работе с банками-эквайерами.
Оценка навыков ведения переговоров и работы с возражениями на стороне поставщиков услуг.
Расскажите о самом сложном кейсе подключения нового банка или PSP: с какими трудностями столкнулись и как удалось договориться?
Проверка умения работать с международным рынком.
Какие регионы, на ваш взгляд, сейчас наиболее перспективны для поиска новых PSP-партнеров вне РФ и почему?
Оценка способности кандидата к масштабированию инфраструктуры.
Как вы оцениваете надежность потенциального партнера перед заключением соглашения? На какие метрики и документы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка лидерского потенциала для будущего роста до Team Lead.
Как бы вы выстроили процесс онбординга новых партнеров, чтобы сократить время от первого контакта до запуска трафика?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

