Business Development Manager (BDM) в FinTech / P2P-процессинг
Оценка ИИПривлекательная вакансия для амбициозных специалистов в динамичной нише FinTech. Предлагается полная удаленка, гибкий график и возможность влиять на стратегию развития продукта с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует специфического и глубокого опыта именно в P2P-процессинге, что сужает круг подходящих кандидатов. Также необходим уровень английского B2+ и готовность работать в High Risk сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для позиции BDM в сфере FinTech/P2P с опытом от 1.5 лет рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 RUB и могут значительно превышать 250 000 RUB в зависимости от бонусной части. Данная роль предполагает высокую ответственность, что обычно коррелирует с верхней границей рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 Ищем Business Development Manager (BDM) в FinTech / P2P-процессинг!*
Заказчик создает и масштабирует современные платежные решения и сейчас расширяет команду. Ищем инициативного и амбициозного специалиста, который возглавит развитие платежной инфраструктуры и P2P-процессинга в регионе.
*🌍 Локация и формат:*
Первые 3 месяца (испытательный срок)
Полный remote (главное — готовность работать по часовому поясу МСК).
График: 5/2 с гибким началом дня (с 9:00–11:00).
*🎯 Основные задачи:*
Стратегия инфраструктуры: формирование стратегии развития, масштабирование P2P-процессинга, а также разработка стратегий выхода на новые рынки.
Работа с P2P и продуктом: оптимизация процессов, взаимодействие с трейдерами и совместное создание внутренних инструментов с Dev/Product командами.
Партнерства и нетворкинг: инициирование и выстраивание долгосрочных отношений с банками, эквайерами и платежными провайдерами (от переговоров до интеграции).
Аналитика и продукты: внедрение новых финтех-продуктов, анализ эффективности, маржинальности и конверсий платежных решений.
*💼 Что мы ждем от кандидата:*
Опыт в P2P — строго обязательно.
Опыт в Business Development от 1 года (преимущественно в сфере платежей).
Общий релевантный опыт работы от 1.5 лет.
Понимание работы софта и опыт взаимодействия с трейдерами.
Английский язык на уровне B2 и выше.
Наличие высшего образования.
*➕ Будет огромным плюсом:*
Опыт работы в High Risk индустрии (финтех, платежные агрегаторы, PSP).
Опыт построения P2P-процессинга в регионе с нуля.
*📩 Как откликнуться?*
Буду рада Вашим откликам в личные сообщения или в TГ Откликнуться.
](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23fintech&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23bdm&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23payments&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23cryptojobs&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23psp&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23minskjobs&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ [](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) IT
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- P2P Payments
- Fintech
- Networking
- Analytical Skills
- High Risk Industry
- PSP
- English B2
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии — понимания специфики P2P.
Расскажите о вашем опыте построения или масштабирования P2P-процессинга: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков ведения переговоров в финтех-среде.
Как вы подходите к поиску и онбордингу новых банков-партнеров или платежных провайдеров в High Risk индустрии?
Проверка умения работать в связке с разработкой.
Опишите ваш опыт взаимодействия с продуктовой командой: какие фичи для трейдеров вы инициировали и как это повлияло на метрики?
Оценка аналитических способностей.
На какие ключевые показатели (KPI) вы ориентируетесь при анализе эффективности платежного решения?
Проверка уровня владения языком и готовности к международному развитию.
Can you describe your strategy for entering a new regional market for P2P payments in English?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
