- Страна
- Россия
Business Development Manager / Менеджер по развитию B2B-партнёрств
Оценка ИИИнтересная позиция в растущем сервисе с возможностью влиять на бизнес-результаты и доход через бонусы. Удаленный формат работы и работа с премиальным сегментом делают вакансию привлекательной для опытных сейлзов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня самостоятельности и навыков «холодного» выхода на ЛПР крупных корпораций. Основная сложность заключается в необходимости выстраивать сложные партнерские схемы с нуля и доводить их до коммерческого результата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указывает конкретных цифр, предлагая обсуждение индивидуально. На рынке РФ для опытных менеджеров по развитию партнерств в сегменте B2B/Lifestyle медиана составляет около 150 000 - 200 000 рублей (фикс + KPI).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Business Development Manager / Менеджер по развитию B2B-партнёрств в «БизАссист»
«БизАссист» — сервис персональных бизнес- и lifestyle-ассистентов. Ищут специалиста, который поможет вывести сервис в крупные компании и создать стабильный канал привлечения клиентов через партнёрства.
Что делать:
— находить компании, клиентам которых может быть полезен «БизАссист»;
— выходить на ЛПР и договариваться о сотрудничестве;
— предлагать сервис как внешнее консьерж-обслуживание для клиентов компаний;
— разрабатывать и запускать корпоративные программы, программы лояльности, партнёрские и реферальные модели;
— доводить договорённости до запуска, передачи клиентов и оплаченных услуг;
— искать дополнительные каналы привлечения клиентов и оценивать их эффективность.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах и развитии партнёрств;
— умение самостоятельно выходить на крупные компании и ЛПР;
— навыки ведения переговоров и развития сотрудничества до коммерческого результата;
— опыт работы с премиальными сервисами, автомобильными компаниями, девелоперами, медицинскими и lifestyle-сервисами или программами лояльности будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и результатов;
— возможны фикс + KPI + бонусы за привлечённых клиентов.
Откликнуться: Откликнуться, указать опыт, примеры реализованных партнёрств, результаты и желаемые условия вознаграждения.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Partnership Management
- Negotiations
- Lead Generation
- Loyalty Programs
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка поиска и установления контакта с лицами, принимающими решения, в крупных структурах.
Расскажите о самом сложном кейсе, когда вам нужно было выйти на ЛПР крупной компании. Какие инструменты и подходы вы использовали?
Оценка способности кандидата создавать ценностное предложение для разных сегментов бизнеса.
Как бы вы презентовали ценность консьерж-сервиса для клиентов крупного застройщика или автомобильного бренда?
Проверка умения работать с цифрами и оценивать эффективность каналов.
По каким метрикам вы оцениваете успешность запущенной партнерской программы? Приведите примеры из практики.
Выявление опыта работы с премиальным сегментом и понимания его специфики.
В чем, по вашему мнению, заключается главная особенность продаж lifestyle-сервисов в B2B сегменте по сравнению с массовыми продуктами?
Оценка навыков ведения переговоров и работы с возражениями.
Как вы действуете, если потенциальный партнер не видит прямой выгоды в интеграции вашего сервиса в свою программу лояльности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
