- Страна
- Россия
Business Development Manager (Развитие партнеров)
Оценка ИИПозиция предлагает широкие полномочия и возможность влиять на продукт на этапе запуска. Отсутствие указанной зарплаты компенсируется потенциалом карьерного роста до руководителя направления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует не только навыков продаж, но и опыта в запуске стартапов, а также наличия готовой базы контактов в event-сфере Москвы. Высокая планка по аналитике и самостоятельному ведению процессов делает роль сложной, но интересной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Business Development Manager с опытом от 3 лет и навыками построения команд в Москве рыночный диапазон составляет 150 000 – 250 000 рублей плюс бонусы. Данная роль предполагает высокую ответственность за запуск направления, что обычно коррелирует с верхней границей рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Требования
- Опыт от 3 лет в развитии бизнеса, развитии поставщиков в сфере организации мероприятий, платформы услуг (еда, площадки для мероприятий) или B2C-продукта
- Подтверждённый опыт привлечения, подключения и развития внешних партнёров: поставщиков, исполнителей, продавцов, подрядчиков.
- Умение самостоятельно вести полный цикл партнёрской сделки — от поиска и первого контакта до запуска, активации и развития партнёра.
- Практический опыт построения воронки, работы с CRM, коммерческими метриками и аналитикой.
- Сильные переговорные навыки, умение убеждать и работать с возражениями.
- Способность структурировать неопределённую задачу, проверять гипотезы и быстро превращать выводы в процессы.
- Готовность на старте самостоятельно вести поиск, переговоры и онбординг
- Умение аргументированно работать с цифрами: конверсией, стоимостью привлечения и активации, долей активных поставщиков, скоростью выхода к первой сделке, средним чеком и комиссионной моделью.
- Опыт работы с поставщиками разного масштаба — от частных специалистов и самозанятых до малого и среднего бизнеса.
- Наличие профессиональных связей среди поставщиков услуг для мероприятий в Москве и Московской области.
- Участие в запуске стартапа, открытии нового направления или региональной экспансии.
- Опыт построения маленькой коммерческой или партнёрской команды.
Контакты
- ТГ Откликнуться / Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Sales Strategy
- CRM
- Negotiations
- Partnership Management
- Analytics
- Unit Economics
- Onboarding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей и понимания специфики локального рынка.
Расскажите о вашем опыте работы с поставщиками event-услуг в Москве: какие категории были наиболее сложными в привлечении?
Оценка аналитических способностей и умения работать с юнит-экономикой.
Как вы рассчитываете оптимальную комиссионную модель для новых партнеров, чтобы соблюсти баланс между выгодой платформы и привлекательностью для исполнителя?
Проверка навыков работы в условиях стартапа и неопределенности.
Опишите кейс, когда вам приходилось выстраивать процесс онбординга партнеров с нуля: с какими препятствиями вы столкнулись?
Оценка лидерского потенциала и навыков управления.
Какой подход вы используете при формировании коммерческой команды на этапе активного роста проекта?
Проверка навыков работы с возражениями и убеждения.
Как вы убеждаете крупных поставщиков, уже имеющих поток заказов, присоединиться к новой, еще не раскрученной платформе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
