Business Development Manager в платежный шлюз / iGaming
Привлекательная вакансия для опытных BizDev-специалистов благодаря удаленному формату, отсутствию бюрократии в выборе GEO и системе мотивации (фикс + %). Сфера iGaming и платежных шлюзов сейчас активно растет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием наличия собственной базы агентов и специфического опыта в iGaming/PSP именно на стороне инфраструктуры, а не продаж. Работа предполагает высокую автономность и ответственность за запуск новых рынков с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель предлагает индивидуальные условия (фикс + %). Для позиции BizDev в международном финтехе с фокусом на iGaming рыночные ожидания по фиксированной части обычно составляют от 3000 до 5000 USD плюс значительные бонусы за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Business Development Manager в платежный шлюз / iGaming
Удаленка, фикс + процент, условия обсуждаются индивидуально
Международный платежный шлюз с собственным in-house решением в сфере iGaming ищет BizDev для развития платежной инфраструктуры в новых GEO. Задача — самостоятельно заходить на новые рынки, выстраивать локальную агентскую сеть и запускать P2P и альтернативные платежные методы.
Что делать:
• Исследовать новые GEO: локальные банки, платежные методы, кошельки и основные точки отказа
• Находить локальных агентов, провайдеров и тимлидов
• Договариваться об условиях и выстраивать долгосрочные отношения
• Создавать агентскую сеть в новых GEO с нуля
• Инициировать и координировать интеграцию локальных платежных методов от идеи до запуска
• Анализировать рынки и обосновывать выбор новых GEO
• Развивать отношения с текущими провайдерами и улучшать условия сотрудничества
Что уметь:
• От 2 лет опыта в PSP / платежном шлюзе именно в развитии направления, а не в продажах мерчантам
• Понимать внутреннюю платежную инфраструктуру разных стран: банки, локальные методы и кошельки
• Уметь выстраивать агентскую работу в новых GEO
• Иметь активную базу локальных агентов, провайдеров и тимлидов
• Иметь кейс запуска нового GEO или интеграции локального платежного метода
• Русский — родной
• Английский B2+
• Опыт работы с Индией, Африкой, Tier-2/3 или high-risk будет плюсом
Что предлагают:
• Фикс + процент, условия обсуждаются индивидуально
• Полную удаленку с гибким графиком
• Оплачиваемые командировки на конференции
• Возможность самостоятельно определять новые GEO без долгих согласований
Кому писать: Откликнуться
Важно: в сообщении нужно указать название вакансии и приложить резюме в PDF.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- PSP
- iGaming
- P2P Payments
- Market Analysis
- Negotiation
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реального опыта и понимания этапов запуска.
Расскажите о самом сложном кейсе запуска нового GEO: с какими препятствиями столкнулись и как их преодолели?
Оценка качества нетворка кандидата, что критично для данной роли.
В каких регионах (Индия, Африка, Латам) у вас наиболее сильная база локальных агентов и провайдеров на данный момент?
Проверка технических знаний платежного ландшафта.
Какие основные точки отказа вы анализируете при оценке локальных банков и кошельков в новом регионе?
Оценка навыков ведения переговоров и оптимизации затрат.
Как вы обычно выстраиваете процесс переговоров с локальными провайдерами для получения условий ниже рыночных?
Проверка умения работать с P2P-сегментом, который указан в задачах.
Каковы, по вашему мнению, главные риски при масштабировании P2P-решений в high-risk вертикалях и как их минимизировать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

