- Страна
- Колумбия
Business Intelligence Analyst 2
Twilio — известный мировой бренд с развитой культурой удаленной работы. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке аналитики и стратегии, хотя привязка к локации (Колумбия) ограничивает круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Требуется солидный опыт (3–5 лет) и высокий уровень владения SQL. Основная сложность заключается в необходимости работать автономно и стратегически мыслить в распределенной команде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана в объявлении. Для позиции BI Analyst уровня Middle/Senior в Колумбии при работе на международную компанию уровня Twilio, рыночные ожидания обычно выше локальных средних показателей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Business Intelligence Analyst 2 Twilio
Местоположение: Колумбия
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 05.10.2026
Требования:
• 3–5 лет количественного анализа, построения дашбордов и отчётов
• Умение мыслить стратегически и вести проекты с минимальным контролем
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Уверенное написание сложных запросов на SQL
Важно:
*⚠️* Удалённо, с базой в Колумбии
О компании:
Twilio — платформа коммуникаций для сотен тысяч компаний и миллионов разработчиков, remote-first компания.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Business Intelligence
- Data Visualization
- Quantitative Analysis
- Dashboarding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности и умения работать с данными.
Расскажите о самом сложном SQL-запросе, который вы писали: какие функции использовали и какую задачу решали?
Оценка способности влиять на бизнес через данные.
Приведите пример, когда ваш анализ или дашборд привел к конкретному стратегическому изменению в компании.
Проверка навыков визуализации и понимания потребностей пользователя.
Как вы определяете, какие метрики должны быть на дашборде для топ-менеджмента, а какие — для операционных команд?
Оценка навыков управления проектами и автономности.
Как вы приоритизируете задачи, когда получаете несколько запросов на аналитику одновременно от разных стейкхолдеров?
Проверка соответствия культуре remote-first.
Какой ваш подход к коммуникации в удаленной команде, чтобы гарантировать прозрачность процессов и результатов анализа?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

