- Страна
- США
- Зарплата
- 75 000 $ – 150 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Canvass Manager
Отличная возможность заработка для опытных лидеров продаж с прозрачной системой бонусов. Компания предлагает полный соцпакет и реальные перспективы карьерного роста внутри крупной национальной сети.
Сложность вакансии
Роль требует высокой физической выносливости (6-8 часов на ногах) и сильных лидерских качеств для управления полевой командой. Основная сложность заключается в необходимости постоянного рекрутинга и мотивации персонала в условиях работы на улице.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход (от $75k до $150k+) значительно выше среднего по рынку для аналогичных позиций в Луисвилле, где медиана составляет около $65k-$70k. Верхняя планка в $150k достижима только при высоких показателях эффективности команды.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Canvass Manager position at Mad City Windows & Baths. With a proven track record in face-to-face marketing and a passion for building high-performing teams, I am confident in my ability to drive lead generation and expand your brand presence in the Louisville area. My experience in recruiting and coaching sales professionals aligns perfectly with Renuity’s mission to revolutionize the home improvement industry.
Throughout my career, I have excelled at motivating teams to exceed ROI metrics while maintaining a positive and professional brand image. I am particularly drawn to Mad City’s commitment to internal growth and its "winning mentality." I am eager to bring my leadership skills to your team and contribute to the continued success of the Renuity family.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в renuity уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру индустрии и начните зарабатывать более $150,000 в год, развивая свою команду!
Описание вакансии
Mad City Windows & Baths, a Renuity Company
Canvass Manager
Earn upwards of $150,000/yr
Mad City Windows & Baths, a proud company of the Renuity family, where innovation and excellence drive everything we do. As part of a powerful network of seven of the most trusted home renovation companies in America, we are on a mission to revolutionize home improvement—making it faster, easier, and stress-free. We are helping homeowners create spaces they love, without the hassle. With expert teams across 36 states and growing, there’s likely a Renuity home in your neighborhood. We value fresh perspectives and welcome candidates from all backgrounds to bring their unique experiences and ideas to our team. And we’re just getting started!
What We Offer:
- Competitive base salary plus performance-based bonus & commission structure
- Average Managers can make between $75K - $110K per year with above average managers earning upwards of $150K+ per year.
- Health, dental, vision and life insurance, 401(k) match
- Paid holidays, PTO available on day 1
- Unlimited growth opportunities
About the Role
In this position, you will:
- Lead a team of door-to-door marketers to drive lead generation and local awareness.
- Recruit, staff, train, coach and motivate your team.
- Attend weekly meetings with the management team.
- Provide reporting and ROI metrics to meet or exceed business objectives.
- Be the face of Mad City while becoming a fearless face-to-face communicator.
Key Qualifications
- Must have a valid Driver's License
- Face to Face Marketing or Lead Setting experience a plus (canvassing or promoting)
- Prior leadership experience
- Experience building/recruiting a team of high level performers
- Excellent communication and interpersonal skills
- Physical Requirements
+ Must be able to stand and walk for extended periods (6–8 hours/day)
+ Must be able to work outdoors in varying weather conditions
+ Must be able to stand, stoop, bend, and reach as needed during canvassing activities
About Mad City Windows & Baths
At Mad City Windows & Baths, a Renuity company, we’re making home improvement faster, easier, and stress-free. Homeowners across the Midwest have trusted us for top-tier remodeling services, and now, as part of Renuity, we’re combining our local expertise with the strength of a national brand to build the future of home improvement. With a winning mentality, we continue to grow rapidly, offering unparalleled career opportunities—100% of our current marketing leaders started in entry-level roles. As part of our team and the broader Renuity organization, you’ll have the opportunity to make an impact, grow your career, and help people create homes they love.
Renuity and its affiliates are committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members. If you have a disability under the Americans with Disabilities Act or similar law, and you need an accommodation during the application process or to perform these job requirements, or if you need a religious accommodation, please contact Humanresources@renuityhome.com.
If you have a question regarding your application, please contact TA@renuityhome.com
To access Renuity's Privacy Policy, please click here: Privacy Policy
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Interpersonal Communications
- Recruiting
- Lead Generation
- Sales Management
- Direct Sales
- Team Leadership Training
- Performance Management
- Canvassing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков найма, так как это ключевая обязанность менеджера.
Опишите ваш процесс поиска и отбора кандидатов для работы «в полях». На какие качества вы обращаете внимание в первую очередь?
Работа в канвассинге сопряжена с частыми отказами, менеджер должен уметь поддерживать дух команды.
Как вы мотивируете свою команду после неудачного дня или серии отказов от потенциальных клиентов?
Важно понимать, как кандидат оценивает эффективность работы.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для команды полевого маркетинга?
Проверка способности решать конфликтные ситуации на месте.
Расскажите о случае, когда вам пришлось столкнуться с недовольным домовладельцем. Как вы разрешили эту ситуацию?
Оценка навыков обучения новых сотрудников.
Как вы проводите обучение новичка в его первый день «в полях»? Какие техники продаж вы внедряете в первую очередь?
Похожие вакансии
Sales Manager (Mobile Aggregators & Content Offers)
Менеджер по продажам в производственную компанию
Senior Sales Manager (B2B / International Markets)
Старший менеджер по развитию рекламных агентств
Аккаунт-менеджер
Sales Manager (Менеджер по продажам)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 75 000 $ – 150 000 $