- Страна
- Россия
CCO | Growth Director
Оценка ИИЭто амбициозная роль в быстрорастущем секторе превентивной медицины с возможностью влиять на все аспекты бизнеса. Высокий статус проекта и комплексные задачи делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, ищущих вызовы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level в премиальном сегменте требует не только глубокой экспертизы в маркетинге и продажах, но и специфического опыта в HealthTech или Hospitality. Высокая ответственность за выручку и необходимость управления сложной мультиканальной системой продаж делают эту позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня CCO в крупных премиальных проектах в России зарплаты обычно начинаются от 500 000 рублей и могут достигать 1.5 млн рублей в зависимости от бонусной части. Данная роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхним границам рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
CCO | Growth Director
Наш клиент - один из самых амбициозных premium medical & wellness проектов России, объединяющий превентивную медицину, hospitality, технологии и высокий сервис.
Роль:
— управление всей коммерческой функцией (продажи, маркетинг, бронирование, revenue management, загрузку, каналы привлечения и рост выручки при сохранении премиального позиционирования бренда.)
— развитие продаж, маркетинга и CRM;
— построение сквозной аналитики;
— управление воронкой продаж;
— увеличение LTV и повторных продаж;
— развитие бренда;
— управление revenue;
— запуск новых направлений бизнеса.
Кандидат:
— Опыт управление продажами, маркетингом, revenue management, коммерческой аналитикой, каналами привлечения и выполнением планов по выручке.
— Опыт работы в Travel Tech, Hotel Tech или HealthTech будет преимуществом
— Опыт в премиальном сервисном сегменте будет преимуществом
— Опыт построения и развития multi-channel системы продаж: B2C, B2B, прямые продажи, digital-каналы, партнерские сети, агентские каналы, корпоративные клиенты.
— Опыт работы с CRM и аналитикой продаж: контроль лидов, сделок, конверсии, воронки, качества обработки запросов.
— Умение считать коммерческую эффективность: CAC, LTV, ROI, unit-экономика, рентабельность каналов, стоимость привлечения клиентов
*✉️* Откликнуться
Откликнуться*🖥*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales Management
- Marketing Strategy
- Revenue Management
- CRM
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- ROI
- Business Development
- Data Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с премиальной аудиторией и сохранять ценность бренда при росте показателей.
Как вы планируете масштабировать продажи, не размывая при этом премиальное позиционирование бренда?
Оценка навыков управления доходностью в специфической нише.
Какие стратегии Revenue Management вы считаете наиболее эффективными для медицинского wellness-проекта?
Проверка технической грамотности в области данных.
Расскажите о вашем опыте построения сквозной аналитики: какие инструменты использовали и какие инсайты это принесло бизнесу?
Оценка опыта работы с различными сегментами рынка.
Как вы распределяете приоритеты между B2B и B2C каналами в контексте премиального сервиса?
Проверка фокуса на удержание клиентов.
Какие конкретные шаги вы предпринимали для увеличения LTV в ваших предыдущих проектах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
