- Страна
- Казахстан
CEO / Генеральный директор (SEO / Digital)
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера с долей от результата и помощью в релокации. Компания уже имеет масштаб (100+ человек), что дает хорошие ресурсы для реализации стратегий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция CEO требует не только глубочайшей экспертизы в SEO, но и развитых навыков стратегического управления, финансового планирования и масштабирования бизнеса. Высокая ответственность за P&L и необходимость релокации делают порог входа значительным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CEO в крупной SEO-компании в Казахстане с учетом релокационного пакета и бонусов, предлагаемые условия соответствуют верхнему сегменту рынка. Рыночные медианы для топ-менеджмента в Digital варьируются в зависимости от масштаба P&L, но фикс обычно дополняется значительным процентом от прибыли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
CEO / Генеральный директор (SEO / Digital)
Офис / гибрид (Казахстан), фикс + % от результата, помогают с релокацией
Привет! Мы команда с масштабом 100+ специалистов, развивающая собственный портфель SEO-сайтов и digital-продуктов. Ищем CEO с сильным SEO-бэкграундом, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее масштабирование бизнеса.
Что делать:
• стратегия развития компании и портфеля проектов;
• управление P&L, бюджетами и юнит-экономикой;
• построение оргструктуры, процессов, KPI/OKR;
• управление руководителями направлений и командами;
• контроль SEO-направлений и приоритизация проектов;
• поиск новых точек роста и запуск новых направлений;
• внедрение AI и автоматизации в бизнес-процессы;
• постепенная передача операционного управления от собственника CEO.
Что уметь:
• 5+ лет в SEO и подтвержденные кейсы с результатами в цифрах;
• опыт управления компанией / крупным бизнес-юнитом;
• опыт управления P&L и крупными командами;
• сильные навыки в финансах, процессах и масштабировании;
• системность и умение принимать решения на основе данных;
• готовность работать в Казахстане;
• Плюсом будет: опыт с портфелем SEO-сайтов / affiliate-проектами, международными GEO, MBA / Executive MBA.
Кому писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SEO
- P&L Management
- Strategic Planning
- KPI
- OKR
- Unit Economics
- Business Development
- Artificial Intelligence
- Management
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен понимать, как SEO-метрики конвертируются в финансовые показатели бизнеса.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие рычаги вы использовали для увеличения маржинальности SEO-проектов?
Вакансия предполагает передачу управления от собственника, что требует высокого доверия и системности.
Как вы планируете выстраивать процесс передачи операционного управления от собственника, чтобы минимизировать риски для бизнеса?
В требованиях указано внедрение AI.
Какие конкретные кейсы внедрения AI в SEO-процессы или управление контентом вы реализовывали и какой профит это принесло?
Для масштабирования важна структура.
Опишите ваш подход к построению оргструктуры для команды из 100+ человек: как вы разделяете зоны ответственности и контролируете KPI?
Работа с портфелем сайтов отличается от клиентского SEO.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в стратегии управления собственным портфелем SEO-сайтов по сравнению с работой в агентстве?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
